经济学家警告:因为这些原因,边境开放后会更难招人
2021年7月8日 17:31“大洋彼岸更高的工资所带来的巨大诱惑,可能会让跨塔斯曼泡泡进一步收紧新西兰国内劳动力市场。”
新西兰中文先驱网 Lesley 综合 “等边境重开,招人就容易了”,这也许是许多雇主的想法。但一家大型银行警告称,有这种想法的雇主可能会发现,边境开放后,招人实际上会更难。
据Newshub报道,ASB的高级经济学家Mark Smith说,新西兰的工资如此之低,生活成本如此之高,人们可能更有可能离开这里,而不是“蜂拥而至”。
在可预见的未来,新西兰边境都将关闭,包括对澳大利亚大部分地区关闭,老板们正在努力填补通常由移民负责的工作岗位,白领企业甚至采取了“互相挖墙脚”的做法,因为从国外招聘的潜在员工都不愿或无法支付14天隔离的费用。
这样的形势使得新西兰本地劳动力有了讨价还价的空间,可以要求更高的工资。对此,ASB昨日警告称,这样可能会导致工资膨胀出现螺旋式上升。ASB呼吁尽早上调官方现金利率(OCR)上升,以便为经济降温,提高借贷成本。
今日(7月8日),该银行对此进行了进一步阐述,并警告说,最终开放边境可能会让雇主的处境更加困难。尽管最低工资在提高,新西兰本地人讨价还价的能力也在增强,但我们的收入水平仍落后于澳大利亚。
Smith说:“随着净移民数量从大量减少到少量,劳动力供应受到限制,这给企业带来了越来越多的麻烦。”
“开放边境是双向的。大洋彼岸更高的工资所带来的巨大诱惑,可能会让跨塔斯曼泡泡进一步收紧新西兰国内劳动力市场。此外,我们设想的从2022年初开始放松边境限制可能是渐进式的,可能不会立即引发移民工人蜂拥至我们的海岸。”
“生活成本高,住房稀缺,以及疫情引发的管制限制了国家间的人员流动,可能会阻碍人们在新西兰定居。”
新西兰统计局的数据显示,截至今年3月,新西兰的人口增长率仅为0.7%,是2010年代初人才流失以来的最低水平。劳动年龄人口的增长率更低,只有0.3%。
Smith指出:“由于边境限制可能会持续到2022年,而且之后只会逐步放松,新西兰经济可能会继续难以找到足够的工人。”。
今年第一季度新西兰的失业率为4.7%,打破了新冠疫情暴发后失业率会飙升的预测。ASB预计,随着新西兰达到“充分就业”,失业率将进一步下降,到今年年底会接近4%。
“采取紧急货币政策的时机已经过去,” Smith说。“ASB预计OCR将于11月开始上调。后续OCR上调的时机和幅度将取决于我们密切关注的一些关键需求、供应和价格指标。”
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