新西兰先驱报中文网 Bonny 编译   据RNZ报道，南岛北部的酒店业正在努力填补夏季的职位空缺。其中一些报告称，在以前，这个季节通常有大量的旅游劳动力，可如今却一份工作申请都没有收到。

他们将责任归咎于未来18个月内将实行的工作签证变更，但新西兰旅游行业协会表示现在访问新西兰的年轻人人数有所减少。

今年3月，Gary Warner购买了尼尔森市中心的一家咖啡馆。他说，夏季游客潮已经开始，但季节性工人却没有。“情况非常困难。我们在TradeMe和Seek上刊登了广告，并在所有本地背包客中发布了通知，但是我们始终没有得到任何回应。”

Alpine Lodge位于Nelson Lakes National Park，距离尼尔森南部一小时车程左右，其联合拥有者Alexandra Unterberger表示几乎一夜之间，他们所依赖的海外工人都没有了。她说，季节性劳动力对于行业的季节性至关重要。“通常我会填补所有职位，但是今年什么人都没有招到。”

Unterberger认为，这与将在2021年之前完成的工作签证变更有关。

这些变化包括引入由雇主主导的签证申请程序。当前的六类签证将被一种临时工作签证所取代。新系统讲让雇主优先考虑新西兰本地人，同时确保招募临时外国工人以填补真正的地区和部门短缺。

新西兰移民局表示，新的工签程序的细节尚未设计完毕。移民局战略经理Steve McGill表示，这种情况将在未来12至18个月内发生，移民局计划与各雇主及其他部门合作。

新西兰移民局最近在新西兰16个城镇开设了17场研讨会，以尽可能多地直接向雇主提供信息。研讨会上，移民局向参加活动的2380位雇主分发了尽可能多的解释变化更改的小册子。

McGill说，这些研讨会收集了雇主的反馈意见，有助于移民局更好地了解雇主们当前的担忧。“确定更多细节后，我们将向雇主、INZ员工和其他感兴趣的利益相关者传达更多信息。

McGill说：“我们致力于与雇主和利益相关者团体合作，设计和实施工作签证程序。”

新西兰旅游行业协会负责人Chris Roberts表示，在过去的12个月中，有4000名厨师、1800名咖啡馆和饭店经理以及700名酒店管理人员抵达新西兰。

Roberts说，一些人注意到的工人短缺可能是南岛北部区域的异常现象，那里的失业率是新西兰最低的。

但是，申请打工度假签证来新西兰的年轻人较少。Roberts说：“我们看到传统市场，如英国、德国、法国、美国和加拿大人数的大幅下降。今年来新西兰的年轻人的人数与过去相比差了太多。”

最近，Callum Webb持打工度假签证从英国来到新西兰。

这位21岁的年轻人曾在Newcastle的酒店业工作，现在在尼尔森担任咖啡馆服务员，还在他所住的旅馆做前台接待工作。

他认为新的工作签证程序很简单，但是他不确定是否每个人都一样。他说：“我认为对于像我这样的人来说，签证程序已经进行了很好的调整，但是当我与其他人聊天时，才知道对他们来说很难。现在有很多国家的年轻人都觉得拿工签变难了。”

与RNZ交流信息的其他地区的旅游业从业者表示，他们没有发现有同样的工人短缺情况发生。

Chateau Tongariro、Mt Ruapehu和陶波Wairakei Resort 的人事经理Jane Thew说他们仍接受临时职位的申请，但熟练劳动力依旧处于短缺中，包括厨师长、值班经理和前台职位经理。

Thew说他们与附近的旅游培训学校保持着良好的工作关系，他们从那里雇用人员，然后对其进行培训和录用。他们海外也有关系良好的人才机构，方便他们聘请厨师。

Roberts说，解决方案可能在于增加当地劳动力。

“旅游业刚刚从新的国际游客税中获得了超过500万纽币的收入，用于开展全国性的旅游劳动力计划。我们绝对认识到有必要让更多的新西兰人从事旅游业和酒店业。”

相关阅读：

工签大地震后，这个移民趋势不容忽

本文为新西兰先驱报中文网原创/编译，欢迎转发分享；但严禁未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。

chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有

（责编：Bonny）