
加拿大移民新政!LIMA翻倍、扩大豁免 这些人受益
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来源:加拿大加新网
加拿大联邦政府11月6日宣布放宽临时外劳政策,低薪外劳的最长雇佣期限从1年延长至2年,部分职业的招聘限制也有所放宽。
雇主从11月6日起提交的低薪类别劳动力市场影响评估(LMIA)申请,最长可以支持两年的雇佣期限。
不过,这不意味着现有工签自动延长。

哪些人最受益?
首先是需要长期聘用外国工人的雇主,以及符合条件的临时外劳。
其次是幼儿教育工作者。
新规将这一职业加入豁免名单,即使当地失业率较高,雇主仍可申请聘请外国幼教人员。
此前,医疗、建筑和食品加工等行业的部分岗位已经享有类似豁免。

并非所有地区都放宽了限制。
加拿大政府仍规定:如果一个大都市区的失业率达到6%或以上,原则上不处理该地区低薪外劳的LMIA申请,豁免职业除外。
根据联邦政府目前用于审批LMIA的地区失业率数据,温哥华为7.0%,多伦多为7.5%,均高于6%的限制门槛。
这意味着,两地不少普通低薪岗位仍然无法通过LMIA招聘新的临时外劳,只有幼儿教育等岗位不受这项限制。

政府还计划从2027年3月1日起,允许自愿参与改革的省份和地区,根据当地劳动力需求调整部分职业的申请资格,
并在指定社区将符合条件雇主的低薪外劳比例上限从10%提高至15%。
这些措施目前仍处于拟议阶段。
此外,移民部长莉娜·迪亚布(Lena Diab)11月9日宣布,农村社区移民试点将转为永久项目,为符合条件的外国工人提供申请永久居留的途径。
根据最新移民计划,该项目将获得约5500个永久居民接收名额,未来还将扩大至更多社区。

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