全球劳动力争夺白热化，新西兰一项政策要“拖后腿”？
2022年8月3日 17:56
新西兰中文先驱网 Charles 综合
英文《先驱报》报道，全球抢人大战愈演愈烈，一些人担心，新西兰引入海外人才的签证程序落后于其他国家，呼吁对新西兰移民设置进行彻底改革。
近日，建筑劳务招聘公司Building Recruitmen向商业、创新和就业部（MBIE）正式提出申诉：因移民局网站上的一个错误，导致其三周内无法进行工作审查（job check）。
工作审查是认可雇主工作签证（AEWV）的一个强制性步骤，要求雇主证明他们正面临技能短缺，且无法聘用新西兰员工填补空缺。
移民局网站表示，工作检查有助于确保AEWV签证的持有者“大多担任高技能职位”。
在被网站冻结，无法与MBIE解决这个问题后，Building Recruitment的经理Kevin Everett不得不求助于Epsom的选区议员：行动党党魁David Seymour，希望他能够在国会提出这个问题。
Kevin Everett说，问题在几天后得到了解决，但移民局的技术顾问告诉他，由于需求巨大，评估工作检查需要在10个工作日的基础上额外增加6个工作日。
Everett说，新西兰目前到处都在讨论技能员工的短缺问题，而移民局似乎没有为大量的申请做足准备。
“很多菲律宾人排队等着过来。这些人有10年以上的木工经验，但其中大约一半的人已经去了加拿大。”
“技能短缺不仅仅是新西兰的问题，而是全世界的问题。我们花时间面试的人正在流失，因为在通过工作审查程序之前，我们无法为他们提供任何保障。”
“与此同时，其他国家正在抢夺他们。”
Everett说，因技术问题，这项工作已经耽误了一个多月，而签证审理还需要20个工作日。
Seymour说：“我们需要进行重大改革，因为现在全世界都在争夺人才，而我们仍然抱着2016年的态度，认为允许人们申请来新西兰都是给予他们荣幸。”
“我们应该取消工作审查。在经济面临劳动力危机的背景下，还要让企业证明自己需要员工，这很愚蠢。”
Seymour说，签发签证并不比签发抵押贷款复杂，只需检查申请人是否符合条件。
MBIE的边境和签证业务经理Nicola Hogg表示，所有的AEWV申请都是在一个新的、升级的在线平台上提交。
“不仅客户在熟悉新技术和签证政策，我们的工作人员也在学习如何在实际中审理这一新的签证类别，帮助指导雇主准备材料。”
“雇主认证（Employer Accreditation）程序运行良好，但我们承认，最初存在一些问题。”
自5月23日至7月31日，移民局收到了8110份雇主认证申请，其中7338份已获批准。
6月20日，工作审查的申请开始受理，收到3321份，包括了21510个职位。
其中，817个已经获得批准，包括6133个职位。
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