“日子难过了”，人才外流让新西兰企业捉襟见肘
2022年5月18日 11:54
新西兰中文先驱网 Charles 综合
Newshub报道，新西兰的人才流失现象越发引人担忧。
Infometrics首席经济学家和主管Brad Olsen在今天（5月18日）的AM Show节目中表示，近期的数据很不乐观。
“在过去的12个月里，超过7300人离开新西兰，离境比入境的人多，这是10多年来最糟糕的数据。”
上周四数据显示，在截至2022年3月的一年里，新西兰净移民减少7300人，这是自2012年以来的最低净移民人数。
其中，非公民离境是净移民流失的主因，有33300人离境，只有23900人抵达，净流失9400人。
在此之前，2021年移民净流失了1700人，2020年净增长了91700 人。
Olsen指出，当前，新西兰的企业都感到日子越来越不好过，由于人才外流严重，企业的招聘步履维艰。
他补充说，在过去的两年里，还有大约有4万人原本计划离开，但由于疫情原因搁置了计划。
“这是10年来最严重的人才外流，对新西兰经济来说是巨大的挑战，我们一边在失去很多关键人才，同时又没有新鲜血液补充。”
商业、创新和就业部（MBIE）此前曾估计，在边境开放后，将进一步有5万新西兰人外流。
Olsen则估计，明年可能会有2.4万至5.8万新西兰人，到澳大利亚谋求职位，享受更高的工资和更低的生活成本。
另一项数据也说明了市场的悲观情绪。
明天，政府将公布2022预算案，但调查显示，71%的企业认为，预算案将对他们个人和企业带来负面影响。
商界普遍抱怨，政府未能采取足够的措施，来解决企业的担忧。
4月，新西兰经济研究所（NZIER）的季度企业景气调查显示，净40%的受访企业预计总体商业状况会进一步恶化，而上一季度的调查结果为28%。
当时，94%的受访者面临成本上升，且几乎一致预期这一问题将持续到本季度，四分之三的零售商已经能够提价，但成本上升依然在侵蚀企业利润。
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