6700多职位空缺,两大基建项目受阻:劳动力短缺已令奥克兰元气大伤!
2021年7月29日 17:26奥克兰商会的调查显示,奥克兰目前急需填补4400个职位空缺,此外,建筑行业需要填补1300个空缺,老年护理行业需要填补1000个左右。
新西兰中文先驱网 Lesley 综合消息 新西兰正迫切需要来自海外的技术工人,这种技能短缺状况已导致新西兰两个最大的基础设施项目面临压力。
而与此同时,奥克兰商会对1000家公司的调查显示,受访公司对各级技能的需求非常迫切,有6700多个职位空缺。
大型基础设施项目急缺技术人才
据Local Democracy报道,提交给奥克兰水力公司Watercare的董事会的一份报告中概述了技能短缺问题,该报告称,由于新冠疫情下的旅行限制以及来自澳大利亚公司的竞争,奥克兰耗资12亿纽币的中央拦截器(Central Interceptor,以下简称CI)等项目正面例着技术工人短缺问题。
Watercare首席执行官Jon Lamonte指出,奥克兰的其他项目,包括城市铁路项目(City Rail Link,简称CRL),也面临着同样的问题。
CI项目是一条从Grey Lynn到Māngere污水处理厂的14.7公里长的污水管道。该管道由Ghella Abergeldie合资公司建造,预计将减少流入Waitematā港的污水溢流。项目已于2019年开始施工,预计将于2025年完工。
Watercare首席基础设施官Steve Webster说,新冠疫情不仅导致移民和国际旅行变得更加困难,而且还导致更多国家投资于各自的基础设施,以促进其经济发展,而“这意味着全球范围内对工程师、项目经理和熟练建筑工人的竞争更加激烈。”
“除此之外,奥克兰的生活成本也是一大挑战。在建筑行业,有一种人员明显向澳大利亚转移的趋势,那里的工资更高,且生活成本往往较低。"
CRL项目的首席执行官Sean Sweeney对Webster的担忧表示赞同。
耗资44亿纽币的CRL项目要雇用约2000名工人,需要来自海外的具有新西兰所没有的专业技能的人员,比如Sweeney所说的负责操作和维护项目的隧道掘进机的工人,以及具有隧道建设经验的工人。
他说,从工程师和熟练技术人员到钢筋绑扎工和焊工等一般工匠,整个行业都存在着短缺问题。而CRL项目的复杂性意味着它得严重依赖国际专家,但新冠疫情及其对移民工人的影响使问题变得复杂。
“CRL和其他项目面临的最大挑战之一是让熟练的国际工人来到新西兰.....”他说,为了填补一些技能上的空白,CRL项目的主要承包商Link Alliance现在只能对新西兰的工人开展现场培训。
仅奥克兰就有至少6700个岗位待填补
渴求劳动力的不仅仅只有建筑行业。奥克兰商会首席执行官Michael Barnett(下图)表示,他从未见过劳动力市场出现如此严重的短缺。
图片来源:NZ Herald
商会的调查显示,奥克兰目前急需填补4400个职位空缺,此外,建筑行业需要填补1300个空缺,老年护理行业需要填补1000个左右。
Barnett说,他将建筑和老年护理人员的空缺人数单独拎出来,是因为其中许多空缺是由一家招聘公司和两家大型建筑公司列出的。
有一家招聘公司列出了984个老年护理护士的空缺。一家大型建筑公司有700个空缺,另一家有600个空缺。其余的空缺分布在广泛的个体雇主中,87%的受访公司表示他们在当下或将很快面临技能短缺问题。
在1000家受访公司中,有800多家有行政职位空缺,需要250多名清洁工,以及300多名餐饮酒店业服务人员。有八家不同的公司需要近250名起重机操作员。
在计算机领域,需要800多名软件开发人员,其中一家公司需要62名高级开发人员,一家公司需要44名,其他公司需要10至20名。
即使是招聘公司也在举步维艰,据报道,公司内部人力资源部门和外部招聘公司共有123个职位空缺。
Barnett说,这些数字还只是商会在发出调查的48小时内收到的答复,该调查仍在对商会的4000家会员公司进行调查。
他说:“我们看到的是企业之间的相互挖角,这就造成了不可持续的工资膨胀。”这种情况在技术部门、运输和餐饮酒店业尤为普遍。”“卡车司机是另一个问题,他们估计已经有数千人流失到澳大利亚。”
Barnett说,澳大利亚的招聘公司现在在奥克兰很活跃,特别是在技术和建筑行业,他们提供的工资比原来多3万纽币,而且还提供搬迁和其他费用补贴。
劳动力短缺“不可持续”
Barnett不接受一种观点,即紧张的劳动力市场将推动工资上涨并提高生产力。他说:“如果你在增加技能,你就在促进你的部门增长,促进你的竞争力和创新能力的提升。而当你处于[技能短缺]这种环境中时,你会停止做所有这些事情。”
他还指出,仅仅提高工资并不代表着能提高技能。“举个技术方面的例子,拿6万纽币的人升到8万纽币,然后升到10万纽币,但他们知道的东西并不一定比拿6万纽币的时候多。所以你没有提高生产力,你所做的只是提高了做生意的成本。”而这些成本会被转嫁到客户身上,并反馈到不断上升的通货膨胀中。“这实在是不可持续的。”
虽然Barnett接受新冠大流行使得边境限制不可避免,但他认为政府需要制定一个计划,以利用世界各地接种疫苗的人数不断增加的事实。
“必须有某种方法来确定这些人是一种资源,要想办法让他们进入新西兰。我们在环境方面有如此积极的形象,我们也许可以从世界上最优秀的一些人身上获得第一笔红利......另一种选择就是坐在那白白看着我们失去这些技能,不能满足市场需求,不能成为创新者。”
惠灵顿的经济学家Cameron Bagrie还指出了一大痛点:虽然疫情下的边境限制使各行业更难招到具有适当技能的人员,但劳动力的短缺并不完全是由于新冠大流行。
他说:“长期以来,我们对新西兰人的培训和教育投资不足。关闭边境只是暴露了这种投资不足。”
Bagrie补充说,新西兰的雇主并不总是会提供最好的薪酬和条件,这使得问题更加严重。
针对建筑行业的技术短缺问题,基础设施部长Grant Robertson回应说,政府已在5月宣布在6月至10月期间为建筑工人专门提供300个MIQ隔离名额。此外,“作为我们的部疫情应对举措,我们还为学徒和他们的雇主推出了一个全面的支持计划,保证现有学徒的工作安全,并为新学徒创造空缺。我们致力于通过继续投资于行业培训和学徒制来支持该行业。”
不过,政府的支持举措是否只是“杯水车薪”,还有待观察。
Barnett表示,他从商界听到的最大的挫折是,政府似乎没有在听他们的意见,似乎根本没有计划。“这只是奥克兰市场的冰山一角,48小时里,就有1000家公司举起手表达沮丧。”
英文《先驱报》报道称,预计下周三的劳动力市场数据将显示,失业率从目前的4.7%继续下降。
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