“求职过程中，雇主居然知道我的新冠确诊信息？”
2020年9月21日 11:10
新西兰中文先驱网 Renee 编译 据英文《先驱报》报道，警方将六名新冠患者的私人健康细节告知了潜在雇主，但受感染的求职者并不知道他们的信息被分享，警方已经为泄露隐私的行为致歉。
隐私专员John Edwards将该行为列为“不当行为”，并且超越了警方在帮助控制疫情方面的职责。
Edwards今天公布了对卫生部向紧急服务机构披露新冠患者信息的调查结果，并建议政府机构审查他们如何处理高度敏感的新冠患者信息。
他认为，卫生部最初向紧急服务机构提供新冠患者的详细信息是合理的，但一旦国家降低警报级别，就应该加强相关规定。
在Newstalk ZB早间新闻节目上，Edwards说，“我们发现了一些情况，潜在雇主会被告知应聘者的新冠信息，这让相关人员感到惊讶，并且没有真正的理由。”
警方助理处长Jevon McSkimming表示，警方接受调查结果，并为其行为道歉。
“我们对泄露患者的信息感到抱歉，我们承认这是不应该发生的，我们已经向那些被泄露信息的人员道歉。”
自3月社区疫情发生以来，紧急服务部门每天都会更新新冠患者的个人信息，以防一线工作人员接触到感染者。
但是到了4月，隐私委员会收到了来自新冠患者的投诉，称警方告知潜在雇主他们的检测呈阳性。
Edwards说， “我想，很多人会惊讶地发现奥克兰当地紧急服务机构经常收到一些电子表格，这些表格包含了处于严格隔离状态的人们的详细信息。”
此前，前国家党主席Michelle Boag因将患者信息发给另一名国家党国会议员而被曝光后退出该党，这一信息才被曝光。
Boag之前担任奥克兰救援直升飞机基金会的代理首席执行官，她利用职务之便，拿到了新冠患者的姓名、出生日期、病毒检测呈阳性的地点等个人信息，然后将这些信息发给了Hamish Walker，以帮助他在遭到种族主义指控后重建声誉。
Walker当时说，为了证明政府在信息安全方面的缺陷，他将患者的姓名和出生日期等信息泄露给了主要媒体。
Edwards表示，紧急服务部门有理由知道那些被检测为阳性的人的细节，但警方已经越位，将其告知了雇主。
他说，“当机构依靠这些信息来做出决定，比如决定一个人是否适合就业时，不应该由警察审查人员来做出这个决定。”
在Edwards提出疑虑后，在审查过程中，警方立即停止披露患者细节的行为。
调查后，Edwards向卫生部和警方提出了一些建议，包括向接受新冠检测的人告知他们的个人信息将如何处理，并采取措施确保与第三方共享某人的健康信息的安全性。
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