政府出台新政填补医疗劳动力，被批“海外依赖症”、治标不治本
2022年8月2日 11:27
新西兰中文先驱网 Charles 综合
昨天（8月1日），卫生部长Andrew Little公布了一套1400万纽币的措施，试图为医疗行业吸引更多海外人才，其中包括各类财政激励，以及一项和电视剧Shortland Street合作推广活动。
尽管行业人士对政府填补医疗系统缺口的努力表示欢迎，但他们警告称，对于枯竭的诊所和医院来说，海外医生和护士并不是万灵药。
根据新政，移民护士将获得1万纽币的费用，用于在新西兰注册。还将为医生推出为期6个月的过渡项目，支付他们的入职培训和实习工资。
此外，政府还计划建立“一站式”国际招聘服务。
新西兰护士组织主席Anne Daniels说，对学生护士进行免费培训和有偿实习能更好地解决长期劳动力短缺问题。
“我们有这么多年轻人愿意选择护理作为职业，我们为什么不自我发展呢？”
Daniels对护士仍然被排除在“绿名单”的优先级之外感到失望，根据目前规定，护士必须工作满两年才能获得居留权。
政府还为新西兰护士重新注册、重返工作岗位提供高达5000纽币的费用。该计划以前曾试行过，约有200名护士重返卫生工作队伍，目前正在扩大。
Little表示，他希望将GP的培训人数从每年200人增加到300人，并增加放射科注册医师的培训名额，以缩短癌症诊断所需的时间。
新西兰皇家全科医生学院院长Samantha Murton说，在全球劳动力短缺的情况下，新西兰自主培训医生和护士至关重要。
“我们可以从海外招募人才，但我们也需要自己发展。”
另外，还有行业人士呼吁，应当从更深层次的源头解决问题，例如培养青少年和中学生对医学等科学的兴趣，
新西兰卫生局首席执行官Margie Apa表示，政府出台的计划将产生立竿见影的效果，但她不确定新西兰能否在全球劳动力市场趋紧的情况下，保持工资水平。
“工资和工作条件是人们决定移居新西兰之前，考虑的一系列因素之一。
然而，也有一部分业内人士认为，政府的新政治标不治本。
Newshub报道，来自新西兰住院医生协会的Deborah Powell说，新政只是权宜之计，而解决当前困境需要一个可持续的长远方案。
来自受薪医疗专家协会的Sarah Dalton对此表示赞同。
“我们多年来一直在与劳动力短缺作斗争，现在终于有了一些切实的应对措施，这真是太好了……但正如Deborah所说，我们已经严重依赖海外培训的医疗和护理人员。”
行动党卫生事务发言人Brooke van Velden表示，政府的政策声明令人失望，她还对政府与电视剧Shortland Street合作推广招聘的行动表示不满。
“在疫情期间，我们极度缺乏护士。政府没有采取任何措施提高新西兰对护士移民的吸引力，相反，移民护士需要在新西兰待两年后才有资格获得永久居留权。卫生部长没有解决这些问题，而是宣布和Shortland Street合作，来推广护理这一职业。亏他们写得出这么荒诞的剧本。”
相关阅读
医院告急！奥克兰南区医院的急诊科一晚上有71名病人在等待床位
澳洲斥资45亿招聘10000名医护人员，或将加剧新西兰人员短缺危机
数百名一线医护都在停工 奥克兰全市各医院已因Omicron筋疲力竭
一个医管局就有800多名员工不在岗 住院病例激增已令医院捉襟见肘
注：本文为新西兰中文先驱网编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
(责编：charles)
来源 - 新西兰中文先驱网
