护士罢工后,医管局和工会将重启谈判,但分歧还很大
2021年6月10日 15:19DHB和新西兰护士组织(NZNO)将讨论进一步谈判的可能日期。
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 据RNZ报道,在昨天的罢工之后,护士、助产士工会和地区医管局(DHB)将讨论从哪里入手解决问题。
昨天(6月9日),包括护士和支持者在内的数千人走上街头,要求加薪和改善工作条件。
DHB和新西兰护士组织(NZNO)今天将讨论进一步谈判的可能日期,并听取工会成员的反馈。
副总理Grant Robertson表示,政府——由DHB代表——完全致力于回到谈判桌上。
Robertson告诉First Up:“很明显,在新冠肺炎疫情发生后,我们面临着财务局限,但我们确实理解劳动力的重要性,我们希望真诚地进行谈判。”
2018年的薪酬解决方案“发挥了重大作用”,但遗憾的是,澳大利亚的薪酬更高,而且这种情况已经持续了一段时间。
“护理有一个全球性的环境,但我们仍然认为,就住在新西兰而言,我们提供的工资与其他工作条件都具有竞争力。”
“当然我们也知道,我们必须坐下来进行有效的谈判,并本着诚意进行谈判。”
NZNO:改善条件和薪酬一样重要
NZNO行业服务经理Glenda Alexander在Morning Report节目中说,工作条件和薪酬都需要改善,以免关键工人去其他行业寻求更高的薪酬。
“薪酬和工作条件是相关的。如果我们不按人们的价值支付工资,不按工作的价值支付工资,他们就不会留下来,同时也就不会有新人加入护士队伍。”
Alexander说,护士和助产士已经筋疲力尽,需要吸引更多的人来代替即将退休的老龄化劳动力。
“如果我们不能改善新护士进入系统的条件,我们就有大麻烦了。
“护士在工作中尽力不让病人知道存在的问题,但病人看到了一些情况——他们看到护士照顾完一个人后又跑去照顾另一个人,他们注意到护士们没有休息。”
工会希望在上次谈判期间达成一致的制度能够落实到位,包括确保正确的轮班人员和提高应对需求的能力。
“我们希望看到这一点得到很好的落实……这样我们的成员就能保证,当他们前来工作时,工作量是可以控制的。”
坎特伯雷DHB临床护士专家Nikki Reid也是工会成员,她说昨天获得了大量的公众支持,人们甚至在给卫生部长Andrew Little的请愿书上签名。
Reid说:“我们有这么多护士上街抗议,这表明我们对护理工作有很深的感情,我们必须强调这一点,因为归根结底,这也是关乎病人安全的。”
“我想说的是,DHB和政府有责任提供更好的服务,这样我们才能招聘和留住护士,并拥有一支安全的护理队伍,以确保病人能得到最好的康复。”
Manukau外科中心联合临床护士经理Audrey Hauraki是工会代表,她同意这一观点,并表示罢工不仅仅是为了工资。
“我不认为我们的会员关注的只是工资——昨天来的那些护士,他们休了一天无薪假,因为这是他们所关心的问题。”
Hauraki说,听到护士去上班却发现人手不足的故事让人“心碎”。
“到了换班的时候,他们却走不了,因为没有足够的护士来接替。
“每天我们的护士都会出现在急诊科这样的地方,在那里他们会受到攻击,身体和精神受到虐待,这是不正常的。”
DHB希望“缩小差距”
DHB的发言人Jim Green表示,在不断改善薪资提议方面已经取得了进展,但福利和员工配备水平仍是工作人员关心的问题。
他在接受Morning Report采访时表示:“我们在所有的领域都提出了加薪,加薪幅度达到了8%到12%,此外还有薪酬公平解决方案。”
“我们认为,我们已经能够满足他们的许多要求,我们正在考虑哪些地方可以弥合差距。”
Green说,需要进一步的谈判来了解如何解决这些问题。
由于8小时的罢工,昨天几乎所有的非紧急手术和门诊都不得不推迟。
Green表示:“需要时间来恢复完成计划[选择性手术],我们当然要做很多工作来弥补去年因新冠肺炎而损失的时间,所以我们必须做的工作更多了。”
他说,罢工期间很难提供医疗服务,但他们做到了。
“罢工期间很难进行管理,我们需要所有没有参加罢工的人的支持,包括志愿者、家庭成员,当然还有工会提供的保全生命的服务。
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