奥克兰公司被曝拖欠工资,男子获赔8.4万纽币
2019年8月17日 15:14Won被Builderlab聘为项目经理,他称,在2018年8月9日至2019年2月8日期间,公司一直拖欠他的工资。
新西兰先驱报中文网 Renee 编译 奥克兰一名男子在雇主停止支付他工资后,被判获得逾$84,000纽币赔偿。
雇佣关系管理局(Employment Relations Authority,以下简称ERA)裁定Builderlab & Co Limited公司向James Won赔偿$84,750纽币。
Won被Builderlab聘为项目经理,他称,在2018年8月9日至2019年2月8日期间,公司一直拖欠他的工资。
据Won的雇佣协议规定,他的年薪为$180,000纽币,公司每月向其发放工资$15,000纽币,第一笔工资将于9月9日支付,之后每月的9日发放工资。
然而,在被完全停止发放工资之前,Won收到的金额也被大幅削减了。
- 2018年8月16日,收到$1,600纽币现金;
- 2018年9月3日,收到$1,600纽币现金;
- 2018年9月14日,通过银行转账收到$50纽币;
- 2018年10月8日,通过银行转账收到$100纽币;
- 2018年10月16日,通过银行转账收到$1,900纽币。
Builderlab并不否认这是Won唯一拿到的工资。
Won告诉ERA,他不断要求公司支付其拖欠的工资,但他的雇主一直在欺骗他,告诉他即将或实际上已经收到了工资,Won之所以没有收到工资是由于第三方的错误。
Builderlab告诉ERA,他们没有支付Won工资的原因是:
- 公司期望得到的一个大项目最终并没有实现;
- Won没有从事这项工作的技能或经验;
- Won是Builderlab业务的部分所有者。
ERA的成员Rachel Larmer驳回了Builderlab的所有借口。
Larmer表示,Builderlab在聘用Won时就知道他的技能和经验是什么,因此不能成为拒付工资的借口。虽然没有可靠的证据表明Won是Builderlab的股东之一(记录显示,Byeongjin Kim是该公司唯一的董事和股东),但即使他是公司的股东之一,Won仍然是Builderlab的员工,有权获得合同规定的工资。
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