奥克兰公司被曝拖欠工资，男子获赔8.4万纽币
2019年8月17日 15:14
新西兰先驱报中文网 Renee 编译 奥克兰一名男子在雇主停止支付他工资后，被判获得逾$84,000纽币赔偿。
雇佣关系管理局（Employment Relations Authority，以下简称ERA）裁定Builderlab & Co Limited公司向James Won赔偿$84,750纽币。
Won被Builderlab聘为项目经理，他称，在2018年8月9日至2019年2月8日期间，公司一直拖欠他的工资。
据Won的雇佣协议规定，他的年薪为$180,000纽币，公司每月向其发放工资$15,000纽币，第一笔工资将于9月9日支付，之后每月的9日发放工资。
然而，在被完全停止发放工资之前，Won收到的金额也被大幅削减了。
- 2018年8月16日，收到$1,600纽币现金；
- 2018年9月3日，收到$1,600纽币现金；
- 2018年9月14日，通过银行转账收到$50纽币；
- 2018年10月8日，通过银行转账收到$100纽币；
- 2018年10月16日，通过银行转账收到$1,900纽币。
Builderlab并不否认这是Won唯一拿到的工资。
Won告诉ERA，他不断要求公司支付其拖欠的工资，但他的雇主一直在欺骗他，告诉他即将或实际上已经收到了工资，Won之所以没有收到工资是由于第三方的错误。
Builderlab告诉ERA，他们没有支付Won工资的原因是：
- 公司期望得到的一个大项目最终并没有实现；
- Won没有从事这项工作的技能或经验；
- Won是Builderlab业务的部分所有者。
ERA的成员Rachel Larmer驳回了Builderlab的所有借口。
Larmer表示，Builderlab在聘用Won时就知道他的技能和经验是什么，因此不能成为拒付工资的借口。虽然没有可靠的证据表明Won是Builderlab的股东之一（记录显示，Byeongjin Kim是该公司唯一的董事和股东），但即使他是公司的股东之一，Won仍然是Builderlab的员工，有权获得合同规定的工资。
你可能有兴趣阅读：
被炒鱿鱼，还得偿还雇主工资？！奥克兰华人女子获赔8.5万纽币
雇主向移民局打小报告要求取消员工工签，却被要求赔款3万多纽币！
注：本文为新西兰先驱报中文网原创编译，欢迎转发分享；但严禁未经授权的非法使用（包括但不限于复制、摘编、洗稿、篡改等侵权行为）。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
(责编：twinkle)
来源 - 新西兰先驱报中文网
