新技术移民通道爆火！两周狂收1500多份申请，政府拟收紧绿色清单

By 新西兰中文先驱网· 2026年09月15日 14:39

新西兰中文先驱网居安综合报道 新西兰新推出的技术移民居留通道一上线就迅速升温。

移民部长 Erica Stanford 表示，针对技工、技术人员以及具备技术工作经验人士的新居留途径，自8月24日开放以来，短短两周内已经收到超过1500份申请，申请热度高于政府此前预期。

其中，学前教育教师成为较为突出的申请群体，已有超过200名幼教老师递交申请。

Stanford 在奥克兰举行的 NZAMI 会议上表示，这一结果反映出，此前有相当一批高技能人才虽然是新西兰雇主迫切希望留住的人，却因为现有政策设置，缺乏合适的居留途径。

她特别提到，新西兰长期面临学前教育教师短缺，新政策为吸引并留住海外优秀幼教人才提供了新的渠道。

此次改革的一大重点，是更加重视申请人的实际工作经验，而不再过度依赖学历本身。

目前，新设的技工和技术人员通道已经吸引来自多个紧缺行业的从业者，包括装配工、细木工和电子行业技术人员等。这些职业对新西兰建筑业和信息通信技术行业都具有重要支撑作用。

同时，技术工作经验通道也吸引了一批从事建筑、工程及 ICT 等高技能工作的移民。

Stanford 表示，新政策背后的核心原则，是让居留制度真正认可新西兰当前需要的技能，而不是单纯根据申请人拥有何种学历来判断其是否符合条件。

不过，在放宽部分技术人才居留渠道的同时，政府也准备对现有“绿色清单”进行重新审查。

绿色清单中的部分职业目前可以直接申请居留，包括医生、工程师等紧缺岗位。但 Stanford 表示，政府注意到，一些具备相关资历和经验的新西兰本地人正面临求职困难，因此现行政策有必要作出调整。

她透露，部分职业未来可能会被移出绿色清单，因为这些职业已经可以通过新的技术移民类别申请居留，没有必要继续保留现有的直接居留安排。

这一变化也意味着，一些雇主未来在招聘相关职位时，可能必须重新履行公开招聘程序。

目前，部分绿色清单职位不要求雇主先向本地劳动力市场发布招聘广告。但政策调整后，雇主可能需要证明已经优先寻找新西兰本地员工，再考虑海外申请人。

Stanford 承认，这将给部分雇主增加招聘流程，但她认为这是必要的。

她表示，过去几年里，新西兰多个行业都出现过有技能、有经验的本地员工失去工作的情况。她本人也收到过不少新西兰人的来信，这些人具备绿色清单职位所要求的资格和经验，却仍然难以找到工作，而现行移民政策又不要求相关职位必须先向本地市场公开招聘。

因此，政府接下来的政策方向将更加明确：在继续吸引真正紧缺的海外技术人才同时，也要优先保障新西兰本地人的就业机会。

Stanford 表示，“优先让新西兰人获得工作机会”意味着，原则上雇主在招聘绝大多数职位时，都应该先进行公开招聘。

相关阅读：

注：本文为新西兰中文先驱网编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系news@chnet.co.nz。

（责编：芙蓉）

相关新闻