奇异果行业雇主剥削6名移民 被重罚23万纽币
2020年12月10日 10:06
新西兰中文先驱网 Lesley 综合 据1 News报道，丰盛湾的一名前奇异果行业承包商及其前老板因剥削6名移民工人，受到了严厉的经济处罚。
商业、创新和就业部（MBIE）昨日表示，Raj Kiwi公司被罚16万纽币，其前股东兼董事Rajsekar Chellappa也因49项雇佣标准违规行为被罚7万纽币。
Raj Kiwi还被责令向六名工人支付拖欠的工资，总额超过2.6万纽币。该公司的违规行为包括未支付最低工资、假期工资、不保存记录以及没有签订雇佣协议。
劳动监察局的园艺行业负责人Kevin Finnegan表示，这些是“公然的违法行为”，“是对移民的最严重剥削”。
Finnegan补充说，情况本来可能更糟，监察局依旧鼓励任何认为自己的就业权利受到侵犯的人站出来，就像本案中的工人站出来一样，拨打MBIE的帮助热线投诉。
“奇异果行业巨头佳沛公司在收到投诉后迅速采取了行动，并在与监察局讨论后，立即暂停了Raj Kiwi的承包商认证，”Finnegan说，“这样做使监察局能够立即有效地调查这些违规行为。”
“佳沛公司这样的举动，自动向这个行业及其供应链表明，像Raj Kiwi这样的雇主，对于任何和他们做生意或购买他们服务的人来说，都是一个危险信号。继续与其合作的企业也会让自己的声誉面临严重风险。”
奇异果行业雇主或承包商剥削移民工人的案例并不少见。
2019年，Chellappa的子公司Raj Infotech曾被雇佣关系局责令支付近3万纽币的拖欠工资和罚款，原因是该公司终止了一名移民IT工人的工作，转而为此人提供了一份采摘猕猴桃的工作。
2018年，奇异果产区丰盛湾的Aulack Enterprises采摘公司因屡次被发现未按照最低标准支付工资，最终被雇佣关系局罚款3万纽币。
2017年，劳动监察部门在丰盛湾展开调查，发现剥削劳工的情况非常严重。在三个月的行动中，劳动监察部门调查了62所劳动力外包公司，访问了687名雇员。结果显示，53%的雇主有不同程度的违规行为，例如没有与员工签署合同，或是没有按照最低标准支付工资。
Finnegan当时指出，几乎所有违规的雇主都有雇佣移民劳工。之所以这么干，“无非就是移民劳工是弱势群体，而且不完全了解自己的权利”。
任何人如对自己或身边朋友的就业情况有疑虑，可致电MBIE的雇佣事务联络中心0800 20 90 20寻求帮助。
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