剥削亚裔移民员工,雇主被重罚10万纽币!
2019年10月31日 11:39这向雇主群体发出了一个强烈的信息,即移民工人不应受到剥削。
新西兰先驱报中文网 Renee 编译 据RNZ报道,奥克兰南区一家锡克教(Sikh)寺庙因违反雇佣法被责令支付10万纽币。
从2017年10月到去年5月,Harpreet和Jaswinder Singh受雇于Papatoetoe的锡克教寺庙Sri Guru Singh Sabha。
但是在半年的工作中,Harpreet Singh仅获得了2000纽币的现金报酬,Jaswinder Singh仅获得1000纽币现金。
因此,他们向雇佣关系管理局(Employment Relations Authority,以下简称ERA)投诉。
ERA发现该寺庙违反了就业协议、最低工资法案和假日法案。
ERA责令其向Harpreet Singh和Jaswinder分别支付$32,000纽币和$34,000纽币的工资损失和假日工资,以及对遭受羞辱和丧失尊严的赔偿。
该寺庙还必须为违反雇佣法支付$40,000纽币的罚款。
住宿环境恶劣
Harpreet和Jaswinder Singh都是印度公民,是符合资格的Raagi Jatha,这是锡克教中许多人形容为类似于神父或传教士的宗教角色。
除了在宗教仪式上表演乐器、唱歌和祈祷外,他们还负责教育孩子们、打扫寺庙、偶尔为寺庙的集会准备和供应食物。
雇主在雇佣协议中承诺为他们两人提供食宿和医疗费用,每年价值1.5万纽币,但ERA发现雇主没有做到这一点。
ERA在判决中称, “他们的住宿环境没有家具,只有两张床垫和一面挂在墙上的镜子。屋里只有两扇窗户,其中一扇窗户有窗帘,另一扇只是用报纸遮盖着。房间的屋顶漏水,水漏到了Jaswinder的床上。尽管他们向雇主投诉了漏水的问题,但屋顶依然没有修复,两人只是得到了新的床垫。”
该寺庙指控两人盗窃了圣书,并在没有提供任何通知的情况下擅自离职,但这一指控被ERA驳回。
故意剥削移民工人
根据ERA的调查结果,该寺庙也未能提供就业协议中承诺的从印度到新西兰的旅费。
ERA说,当这两名男子抵达新西兰时,他们的护照被拿走,雇主也没有给他们车辆和加油卡。而Harpreet和Jaswinder Singh在法定假日工作,也没有获得假期工资。
ERA表示,这些违规行为是 “故意的” 。
“在这一雇佣关系中,显然存在权力不平等。申请人都是来自印度的移民工人。他们不会说英语,他们的工作签证是和被告(寺庙)联系在一起的。他们的处境尤其脆弱,不仅因为他们的工作签证是由寺庙担保的,还因为他们不熟悉新西兰的法律法规。”
此外,该寺庙在两人工作期间向税务局提供了收入表,但“与当事双方承认已支付的金额不一致”。
这两名男子的支持者Harpreet Singh对ERA的判决感到满意。他是人权倡导组织Sikh Aware的创始人,一直在帮助他们翻译和提供建议。
他说,“我认为这个案子具有全球影响力,不光是新西兰的锡克教社区,全世界的锡克教社区都在关注。对于整个锡克教社区来说,这是一个值得庆祝的时刻。这向雇主群体发出了一个强烈的信息,即移民工人不应受到剥削。”
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