新西兰更多女性沦为“临时工” 疫情敲响失业警钟
2021年6月14日 11:54
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
据RNZ报道，最新数据显示，越来越多的女性从事临时的、不稳定的工作，使得女性更容易受到失业的影响。
官方数据显示，今年第一季度，从事非正式（casual）、固定期限（fixed-term）、临时性（temporary）职位的女性人数同比增长了4.4%。
然而，从事长期职位（permanent）的女性人数却下降了2.2%。
而男性就业数据则要乐观的多。从事不稳定工作的人数下降了4.4%，而拥有长期职位的人数只下降了0.2%。
“不知道什么时候就会失业”
人口生物学家Tineke Joustra是三个孩子的母亲，靠打零工为生，有时每周工作20到30个小时。
但她想要一份更稳定的工作——一份长期的兼职工作。
“比起临时性的工作，我更喜欢长期性的工作。现在的我不知道每周能赚多少钱，也不知道什么时候会失业。因为雇主随时都可能会说，我们不需要你了。”
但她很难找到一份能兼顾孩子和家庭的长期工作。“可能有很多妈妈都有同样的感受。我们都想工作，我们也有技能。但是很难找到愿意雇佣我们的雇主。”
RecruitMum是一家职业介绍所，专门帮助妈妈们找兼职工作。公司主管Clare Russell说，虽然灵活的合同工作适合许多女性，但更多人还是想要长期工作合同，能带来安全感。
妈妈们需要照顾孩子，因此固定的工作时间更好做出协调和安排。但目前并没有太多的长期兼职职位放出。她希望能有更多的管理类兼职职位、或量身定制的岗位放出。
女性就业深受疫情影响
目前的失业状况虽然比疫情初期预计得要好，但女性群体还是受到了严重打击。
2020年第二季度失业的1.1万人中，90%是女性。
工会理事会秘书Melissa Ansell-Bridges表示，受疫情影响最严重的行业是女性从业者较多的行业，如旅游、零售、住宿和酒店行业。
虽然不少女性现在重返工作岗位，但都是一些不稳定的、固定期限的、临时的工作。
Infometrics公司资深经济学家Brad Olsen说，这一现象表明，企业仍存在一些不确定性。“尽管企业目前状况良好，但它们对未来信心不足。”“因此，就业活动的复苏很可能不会持续太久。”
Ansell-Bridges认为，疫情期间，女性不得不从事任何能找到的工作。“她们更有可能从事非正式的、更不稳定的工作，这确实存在风险。”这些风险可能包括：更少的培训和职业发展机会，更难争取自身权益，更难争取好的工作条件。
Olsen说，这也会影响到女性的收入。不稳定工作会影响人们的晋升和加薪潜力，影响女性在未来就业市场上的收入。
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