今天起最低工资上调,福利上涨,但政府遭到了广泛批评
2021年4月1日 09:54今天起最低工资和福利开始上调。
新西兰中文先驱网 Sophie 综合 作为从4月1日起生效的一揽子改革的一部分,今天最低工资和福利开始上调:
最低工资每小时增加1.10纽币,达到20纽币。对于每周工作40小时的人来说,他们的税前周薪将上涨44纽币。
培训期的员工的最低工资也将增加到每小时16纽币,保持在成人最低工资的80%。
主要福利和养老金也有所提高,同时福利扣减的门槛工资水平也在提高。
总理Jacinda Ardern表示,提高最低工资“达到了一个平衡”。
“作为政府,我们的工作就是不断寻求平衡,确保领取最低工资的工人能挣到足够的钱来满足他们的生活成本。与此同时,还要平衡雇主可持续留住员工的能力。” Ardern说。
最低工资将涨到每小时20纽币,许多雇主认为涨得太多了,而且时机不佳。
反贫困倡议者也不觉得这样做有效果,他们说,这些变化几乎不会帮助人们维持生计。
各界反馈
雇主与制造商协会政策主管Alan McDonald表示,天平已经从企业一边偏离。
他表示,提高最低工资是雇主不得不承受的一系列成本中的最新一项。
他说:“你看看累积效应,最低工资、新的Matariki法定假日、5天(新增)病假、公平工资协议——这对雇主来说是相当大的负担,而现在可能恰恰是错误的时机。
“很多企业都濒临破产的边缘,我觉得应该暂停一下,让企业能有时间缓缓。”
行动党党魁David Seymour表示,政府最终只会伤害他们要帮助的那些人。
“这会影响雇主的决策,他们将会减少雇佣人数,减少投资,向客户提高价格。” Seymour说道。
“这些影响是不可否认的,它们破坏了政府倡议的大部分目的,而真正要做的是让生产率增长。”
但是,工会委员会主席Richard Wagstaff表示,这是在危言耸听,加薪将给人们带来很大改变。
“证据并不支持这一点。新西兰提高最低工资并没有导致工作机会减少,事实上,实际情况恰恰相反。”
“这不是一个简单的等式,但我们确实知道,领最低工资的人会把他们挣的钱花出去,他们会把这些钱重新投入到经济中,这些钱会流通,让雇主受益。”
对福利的影响
主要福利水平和退休金也会相应提高3.1%。
人们领取的福利金增长情况不一,最多的每周可额外获得16.16纽币。
儿童贫困行动组织发言人Janet McAllister表示,这些措施的影响有限。
McAllister表示:“主要福利和工资一起提高不会让情况好转,只会让情况恶化的速度减慢。”
福利扣除的门槛收入也相应地改变了,将提高到每周税前160纽币,而不是之前的90纽币。
不过,McAllister再次表达了失望。“这会对一些家庭产生影响,是的,这是积极的,但这就够了吗?不。在你的福利开始减少之前,你仍然只能拿着最低工资工作8小时。”
McAllister称,政府在福利改革上进展太慢,如果人们想要摆脱贫困,就需要大幅提高福利比率。
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