最低工资和最低生活工资有什么不同？
2023年4月4日 14:50
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 据1News报道，最低工资于4月1日上涨约7%至22.70纽币，而最低生活工资将于今年9月1日起上涨9.9%至26纽币。
这两个变化都反映了新西兰目前高昂的生活成本，但这两个数字是由不同的人设定的，对不同的新西兰人群有不同的影响。
最低工资是什么？
最低工资是一项法律义务，由政府制定并每年审查。它适用于大多数16岁或以上的员工，这是雇主可以支付给员工的最低时薪（税前）。
商业、创新和就业部（MBIE）估计，约22.29万人将在最新的工资上调中获得加薪。
除了成人最低工资，对于那些在目前的雇主那里还没有连续工作六个月，或者仍在接受行业培训的16至19岁的雇员，还有一个最低起薪标准——现在是18.16纽币，相当于成年人最低工资的80%。
Employment NZ的网站澄清说：“如果一名雇员负责监督或培训其他工人，那么最低起薪不适用，他们必须至少获得成人最低工资。”
对于某些员工，包括许多学徒，他们年龄超过20岁并正在接受批准的行业培训计划，也适应培训最低工资——18.16纽币。
它不适用于在工作中接受培训的员工，同样，也不适用于监督或培训他人的员工。
这个规定有什么例外吗？
并不是每个人的工资水平都在规定的最低工资的法律范围内。
移民工人享有与新西兰工人相同的最低就业权利，但少数残疾人因工作受影响，工资低于最低工资。
16岁以下的雇员没有最低工资，而“任何慈善机构的囚犯（他们不是因为是雇员而住在那里）做任何囚犯的工作”是豁免最低工资的，在拘留期间工作的囚犯也是如此。
最低生活工资有什么不同？
最低生活工资是可选择的，由新西兰一个名为Living Wage Movement的组织发起。
用他们的话说，最低生活工资“意味着发展，而不仅仅是生存”。
目前最低生活工资为23.65纽币，经认证的最低生活工资雇主承诺向所有员工和常规承包商支付至少这一数额的时薪。
和最低工资一样，生活成本也是计算最低生活工资的关键因素。它是独立计算出来的，采用了新西兰平均时薪的最新数据和变动。
支付最低生活工资的雇主必须符合一定的标准。
这两种时薪是如何上涨的？
这两种工资水平多年来一直在上涨，目前的上涨正值通货膨胀率接近7.2%的32年高点。
20年前，从2003年3月24日开始，最低工资仅为8.5纽币。
它在2011年4月1日达到13纽币，并在此基础上稳步上涨，直到2021年4月1日首次达到20纽币。
2013年，新西兰第一个最低生活工资定为18.40纽币；当时的最低工资是13.75纽币。
最低生活工资在几年后达到了20纽币，2017年为20.20纽币。
自去年9月1日以来，最低生活工资为23.65纽币，今年晚些时候的新标准将首次突破25纽币。
相关阅读：
总理Chris Hipkins宣布：取消或推迟一系列政策，上调最低工资
注：本文为新西兰中文先驱网编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
(责编：Sophie)
