对比各国抗疫财政“大礼包”，新西兰竟然落后这么多？
2020年4月9日 13:01
新西兰中文先驱网 Charles 编译
一份由智库“新西兰倡议”(New Zealand Initiative)汇编的最新报告称，如果疫情继续恶化而非改善，在最坏的情况下，新西兰政府的工资补贴将“不足以保护”新西兰人。
这份报告对26个经合组织（OECD）国家的工资补贴计划进行了比较。德国位列第一，其次是丹麦和英国。
新西兰的财政应对措施排在中游，1983美元的人均财政支出甚至略低于平均水平。
新西兰政府估计，其工资补贴计划将花费80亿至120亿纽币，具体取决于有多少组织和雇员申请补贴。该计划允许雇主为每名全职雇员提供每周585纽币的补贴，兼职雇员的补贴为每周350纽币。到目前为止，超过15%的人口通过该计划获得了资助。
截至周四（4月9日），45亿纽币已经发放给超过75万新西兰人，其中约11.5万人为自由职业者。
当该计划首次宣布时，单个雇主获得补贴的上限为15万纽币，之后政府又决定不设上限。
如果雇主由于疫情爆发，在2020年1-6月间任意一个月的营收同比下降30%，就有资格申请该补贴。获得补贴的企业必须尽最大努力向员工支付其收入的80%，或至少每周585纽币（全职）和350纽币（兼职）。
虽然取消补贴上限对更多企业来说是个好消息，但“新西兰倡议”(New Zealand Initiative)的研究员David Law表示，新西兰提供的工资补贴远远落后于世界其他地区的伙伴国家。
通过该计划，新西兰人在12周内最多可获得工资中位数的46%，而在加拿大，给予企业的工资补贴最高可覆盖工资的75%，相当于每位员工每周847加元。
澳大利亚推出了自己的JobKeeper payment计划，从3月30日开始的6个月，覆盖员工平均工资的70%左右。JobKeeper的支付方式是每两周支付每个员工1500澳元。
Law表示：“在这场危机中，工资补贴计划是一种重要工具，可以将对经济的影响降至最低。”
他表示，新西兰可以在补贴计划上更加灵活和“慷慨”，并应效仿德国等欧洲国家的做法，这些国家提供的财政支持最长可达12个月。
Law表示，取消补贴上限使新西兰的补贴计划更接近德国、加拿大和澳大利亚的水平。
“毫无疑问，由于没有上限，大公司可以获得更多补贴。”
他表示，新西兰的计划有利于零售和酒店业等行业，这些行业的劳动力中，很多人原本的收入为最低工资水平，或略高一些。
“对比劳动密集型企业和资本密集型企业，劳动密集型企业可能获益更多，因为劳动力占其成本的比例更大。”
对企业和员工来说，降低利率，推迟或降低学生贷款可以让该计划更加有利。
“政府希望确保企业准备好在危机缓解后迅速重启，由此采取的措施可能包括进一步增加工资补贴或减轻企业的其他固定成本。”
Law说，虽然其他国家的计划为员工提供了更多的支持，但它们可能不会像新西兰这样，尽量帮助员工保住工作岗位。
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