“有人连续工作24小时”,养老机构“护士荒”进入危机
2022年7月22日 17:54“我们还缺1200多名注册护士,这几乎占我们劳动力的25%。”
新西兰中文先驱网 Charles 综合
RNZ报道,新西兰老年护理协会(The Aged Care Association)表示,该行业的员工短缺已经达到了“危机节点”,一些员工每次轮班的时间长达24小时。
雪上加霜的是,他们还要应对新冠疫情和冬季疾病暴发带来的额外压力,这导致一些设施被迫转入封锁。
三周前,位于新普利茅斯的Coronation Lodge Rest Home养老院暴发疫情,22名居民中19人感染。
经理Aman Sodhi说,大多数居民症状较轻,类似流感,他们待在自己房间内,获得了康复。他将这归功于疫苗和工作人员的看护。
与此同时,新西兰各地的养老院都在与新冠疫情抗争。
卫生部透露,截至本周一,共有672名老年人感染新冠病毒。
自疫情开始以来,共有726名新冠患者在老年护理机构离世。
这一数字还会继续上升,目前平均每周有8名养老院居民死于新冠。
老年护理协会首席执行官Simon Wallace表示,由于各养老院都在加强对新冠疫情的防护,人员紧张的情况进一步加剧。
“我们还缺1200多名注册护士,这几乎占我们劳动力的25%。”
“当我们人手充足时,应该有5000名左右的老年人护理护士。现在我们不得不关闭全国900多个床位。”
“我们不会轻易使用危机这个词,但这绝对是一场危机。我们的老年护理行业出现了危机。”
Wallace说,人员缺口之所这么大的一个原因在于,很多护士转去公立医院工作,那里每年工资高出3.3万纽币。除此之外,医疗系统整体劳动力不足,以及冬季疾病也是原因。
“我们经常听说有护士连续两班甚至三班工作,有些人可能连续24小时工作。这种情况是不可持续的。”
Sodhi说,虽然他的小型养老院到目前为止还能应付,但这并不容易。
“过去一段时间以来,都很难招聘到新员工。我们很幸运拥有一些非常优秀的员工,他们热爱这份工作,充满热情,愿意在困难时期加班,我们很感激。”
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