【注意】绿色名单移民增加薪水要求，三条工作转居留通道资格范围扩大
2023年8月11日 10:25
来源：百伦移民留学
百伦移民留学持牌移民顾问团队收到移民局通知，移民局对绿色名单移民通道薪水要求进行了明确，并对行业协议及绿色名单工作转居留通道申请资格进行了扩大，即将影响大批申请人。
明确绿色名单工资要求
移民局对绿色名单工资要求进行了两项重要更新：
01
对于工作转居留通道人群
绿色名单工作转居留通道申请人在开始工作和申请居住时都需要满足工资中位数要求。
如果在两年工作经验期间，新西兰工资中位数增加，只要申请人不换工作，就不需要再提交移民申请之前达到新的工资中位数门槛。
对于持有AEWV之外的其他工作签证类别的人，如果在 2023 年 9 月 29 日之前申请的工作签证，且是绿色名单工作转居留通道职业人员，可以豁免此要求。他们只需要在最终申请居留时满足工资中位数要求或特定职业的工资要求。
02
对于直接移民通道人群
所有绿色名单直接居留通道的申请人必须有至少达到新西兰中位数工资的工作或工作机会。
政策将会在是在2023年9月29日绿色名单及行业协议工作转居留与通道申请开放之前落地实施。
如果您希望通过绿色名单移民通道申请新西兰移民，特别是在新西兰境外打算直接通过“绿色名单直接移民通道”移民的人，应尽快申请，抓住窗口期。
工作转居留途径资格扩大
绿色名单工作转居留通道和行业协议工作转居留途径的申请资格将扩大到包括非认可雇主工作签证 (AEWV) 持有者。
按照移民局的计划，护理行业协议工作转居留途径、交通运输部门行业协议工作转居留途径，以及绿色清单工作转居留通道，都将于2023年9月29日正式开放申请。
现在，政府决定：
将申请的资格范围扩大到包含所有类型的临时工作签证持有人及具有工作条件的关键目的访客签证持有人。
也就是说，如果申请人自2021年9月29日起在相关职位上拥有2年工作经验，并符合上述工作转居留通道条件，包括相关职业、资格和工资要求，均可申请。此外，申请人在申请居留时还必须符合健康、品格、年龄和英语语言等基本签证申请要求。
这些变化将使这些移民途径与新的技术移民类别设置保持一致，这将允许申请人可以将所有类型的工作签证上的技术工作经验计算在内，降低申请复杂性。
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(责编：丹妮)
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