新西兰雇主近期必办事项！雇主担保工签持有者快去看看你的合同
2023年10月31日 10:39
来源：百伦移民留学
自从去年新的雇主担保工签实施后，移民剥削的问题越来越严重，在各方施压下，新西兰移民局在今天更新了几条保护移民剥削的政策。
前情提要
受剥削的工签持有者，可以向Employment New Zealand举报雇主的剥削行为，如果初步认定剥削成立，申请人会拿到一个报告，向移民局申请移民剥削保护签证MEPV，这是一个六个月的开放式工签，MEPV签证上不会显示具体工签类别，只会显示work visa。申请人如果此期间找新的雇主，有机会申请新的AEWV雇主担保工作签证。
01
关于移民剥削保护签证-MEPV签证
从2023年10 月24日起，申请人可能会获得MEPV延长时长至最多12个月(自首次MEPV 开始之日起12个月，包括等待签证审理的临时过渡签证)，旨在最大限度保护受剥削的雇员离开存在问题的雇主并以合法签证留在新西兰寻找新工作或留出时间离境。申请人无需支付进一步MEPV的申请费。该签证非多次往返签证。
在2024年3月前，MEPV的持有者可以申请一定的补助，根据具体情况，补助$50-$100/天，直到找到工作，签证到期，或者离开新西兰。关于申请该项补贴的细节问题，可在工作日周一至周五早6点至晚10点（新西兰时间）拨打热线电话0508 558 855 或+64 9 914 4100 寻求帮助，或者填写表格发电子邮件到[email protected]。
如何保护自己免受移民诈骗，请仔细阅读下新西兰政府的有关公告（中文版）。
02
关于雇主担保工作签证AEWV
自2023 年10 月29日起，所有新西兰的认证雇主，无论规模大小，都不能在做job check工作检查的时候提交带有试用期（trial period）的合同。即雇主如果想担保AEWV申请人，不可以在合同中加入试用期条款，也不能用试用期的理由解雇工签持有者。这个新政策对已经获批的job check和AEWV持有者不适用。但包括2023 年10 月29日之前提交但在此日期及之后审理的job check工作检查申请。如果雇主正在进行工作检查申请，而移民局尚未对该申请做出决定，他们需要：
- 查看工作检查申请并确保雇佣协议不包括试用期。
- 如果雇佣协议包含试用期，请11 月 1 日之前上传不包含试用期的更新后的雇佣协议。
- 如果就业协议包含试用期，工作检查申请可能会被拒绝或需要更长的时间来处理。
03
AEWV处理时间
雇主担保工签的三步，雇主认证，job check和工签申请审批缓慢，审查越来越严格，旨在向雇主提出更多要求，要求提供更多信息，以确认职位空缺是否存在、职位空缺是否真实以及雇主是否能够支持他们计划雇用的移民。未来申请雇主认证或雇主认证更新，首先必须要运营规范，财务良好，同时需要切实考虑雇佣海外申请人的需求和可行性。
针对三角式雇佣关系，即劳务分包中介把雇佣来的移民工转介到其他公司工作的形式，政府会加强监管。11月27日起对于主要为建筑工地提供劳务人员的劳务分包中介，移民局要求至少35%的雇员为新西兰公民和居民。此类性质的雇主，每次申请成为认证雇主或更新雇主认证，会被严格审查，索要必要的合规文件和企业财务信息。
相关阅读
数百移民被新西兰当局拦下 专家担心劳务雇佣公司是“高风险领域”
爆更多人陷入AEWV工签“骗局” 很多人拖家带口活得像“流浪者”
750纽币变3万巨额中介费！遭受欺诈的中国移民别忘申请这一签证
收到内部人士的匿名举报信 移民部长下令对工签新政展开紧急独立审查
工签欺诈：移民局透露调查涉及115名移民、6处房产、数家公司
40位移民挤在一个房子里，没有工作还被迫乞食，移民局已展开重大调查
移民工人因未付勒索钱款遭殴打 移民局正在调查164名认证雇主
中国工人来新工作两个月就被解雇 AEWV工签计划成移民剥削的温床？
花大几万办工签，来了新西兰却没工作，这些中国劳工到底经历了什么？
注：凡新西兰中文先驱网引用、摘录或转自其他媒体的作品， 本网对其观点、真实性和知识产权恕不负责。新西兰中文先驱网致力于帮助文章传播，希望能够与作者建立长期合作关系。 若有任何问题请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
(责编：丹妮)
来源 - 百伦移民留学
