在目前的疫情警报下,应该让更多的新西兰人在家工作吗?
2020年8月31日 18:32专家表示,企业应该尝试更智能地开展工作,在可能的情况下,应该鼓励员工在家工作。
新西兰中文先驱网 Renee 编译 据英文《先驱报》报道,专家表示,还没有采取足够的措施来防止病毒在工作场所中的传播。
流行病学家Michael Baker博士说,确保工作场所采取严格的预防措施是防止新西兰社区传播的重要组成部分,已经没有多少时间可以浪费。这意味着应让尽可能多的人在家工作,以及做好人员进入办公室的强制性协议。
在澳大利亚维多利亚州,在4级封锁限制令下,如果雇主为不符合条件的员工申请工作许可证,则员工本人将接受最高2万澳元(约合$22,000纽币)的罚款,雇主则将被处以最高10万澳元(约合($108,000纽币)罚款。
Baker认为,如果我们开始在工作场所内部看到有传播病例,新西兰可能也需要这样的惩罚措施。
他说,工作场所可能会强制使用口罩,因为关于病毒在空气中传播的情况仍有很多未知。世界卫生组织承认“不能排除空气传播的可能性”。
奥塔哥大学传染病专家David Murdoch教授表示,工作场所为阻止病毒传播所采取的措施越多越好。“这就像是另一层预防措施。”
他说,企业应该尝试更智能地开展工作,在可能的情况下,应该鼓励员工在家工作。
“一些企业将能够做到这一点,而一些企业在意识到这种方式更适合他们之后可能会改变之后的运营方式,并且实际上可能更具成本效益,并改善人们的生活质量。”
今年5月,澳大利亚卫生部长Jenny Mikakos对ABC Radio说,墨尔本的雇主如果违反新的工作场所指示,将被处以最高罚款10万澳元。
“这是可执行的,可能会涉及巨额罚款,因此如果有人故意、公然违反法律指示,将被带到法庭,对企业来说可能会被罚款10万澳元,这是很大一笔罚款。”
据ABC Radio报道,墨尔本的工作人员如果在上下班途中被发现没有携带工作许可证,将当场被罚最高1652澳元。
Murdoch说,墨尔本的情况 “吓坏了” 我们所有人,新西兰不想也变成这样。
“我认为,如果情况恶化的话,我们可能会采取一些孤注一掷的措施,比如罚款。”
但他表示,新西兰的做法与其他国家非常不同,这或许是我们在工作场所的监管较为宽松的原因。
“我们的方案是,如果我们能努力消除它,那么我们就能回到正常的生活,而不是一段缓慢的调整和干扰时期。这总比经历一场不允许经济继续发展的缓慢过程要好,但这意味着在很长一段时间内,日常生活仍然受到相当大的干扰。”
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