The Warehouse集团750名员工恐失业，工会抨击其以疫情为借口
2020年7月20日 10:50
新西兰中文先驱网 Renee 综合
10:20更新：
据1News报道，The Warehouse集团表示，在公司的一项重组计划中，多达750人可能会失去工作。
今天上午，该公司召开了会议，公布了下一步的计划。
在会议结束后的一份声明中，The Warehouse首席执行官Pejman Okhovat表示，拟议的变化如果实施，将减少多达320个全职职位，如果包括兼职、固定期限和临时合同的职位，将减少500至750名团队成员。
Okhovat说： “虽然职位可能会减少，但团队成员的工资不会有任何减少，根据去年签订的将团队成员调至最低生活工资的集体协议，所有The Warehouse团队成员很快将再次获得加薪。”
他称，该公司已要求各大门店重新审核拟议的“修订后的值勤名单”。
“当我们提议更改团队成员的工作时间时，我们现在已进入正式的磋商阶段。在这一阶段，团队成员有机会通过在线应用程序提交他们可安排的时间，并表达他们对自愿裁员的意愿。”
此前，工会组织First Union的秘书长Dennis Maga抨击该公司以新冠疫情作为重组的借口。
此前报道：
工会组织First Union的秘书长Dennis Maga称，The Warehouse集团在利用新冠疫情来证明其业务决策的合理性，这些决策可能导致数百名员工失业，“数千”的收入大幅减少。
今天上午The Warehouse召开员工会议，告知员工拟议的重组计划和新的运营模式，该决策可能会导致约1000名员工失业。
该公司一名女发言人昨日表示，The Warehouse在全国的92家门店将于上午9点开业，而不是上午8点，以便有时间召开团队会议，讨论门店运营方案。
但工会组织First Union猛烈抨击了这一举措。
Maga在今早的一份声明中说： “多年来，他们一直在审视自己的业务，疫情加速了他们在新的业务模式系统上的进展，这意味员工会失业，社区会失业，顾客购物体验会更差。”
他说，“重组包括在全国范围内大规模减少工作时间，以及裁员数百人和关闭实体店。”
Maga称，工会代表将继续与The Warehouse管理层进行接触，并在全国范围内对这种商业模式提出质疑。他说，在协商过程中，员工们对公司和工会的合作表示欢迎，但他警告今后还将面临更多挑战。
“在工会代表的持续压力下，The Warehouse举行了广泛的磋商过程，在认真听取员工意见并与他们接触后，继续做他们已经决定的事情。员工们普遍认为磋商讨论是有意义的。”
新西兰证券交易所（NZX）在今年6月8日的一份声明中表示，The Warehouse正转向灵活的业务模式，其Northcote总部“可能会裁减约100-130个职位”。
它还计划计划关闭6家The Warehouse，Noel Leeming和Warehouse Stationery商店。面临关闭的商店包括：Noel Leeming Henderson清仓店，Tokoroa店，The Warehouse Whangaparaoa，Johnsonville和Dunedin Central店以及the Warehouse Stationery Te Awamutu店。
此前，该公司宣布将于7月关闭位于Birkenhead的The Warehouse商店，以及在Papanui的Noel Leeming商店和在基督城的The Palms。
该公司表示，拟议的计划可能会削减多达950个工作岗位。
该集团已经启动了总部裁员的咨询程序，计划从8月31日开始实施新的业务模式“Agile计划”。
Warehouse Group首席执行官Nick Grayston上个月表示，新冠疫情的影响“更清楚地表明，Agile是该集团的正确运营模式”。
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