
澳洲国民银行突然宣布裁员2500人!1500人圣诞节前原地失业,工会怒批管理层
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来源:悉尼印象
澳大利亚国民银行(NAB)将大幅裁减2500个工作岗位,其中1500名员工将在圣诞节前离职。该行表示,此次大规模重组旨在简化运营流程,并将重点转向业务增长和技术发展。

在首轮裁员1500人后,该行还将在明年6月底前进一步削减1000个岗位。此次裁员总计将涉及该行4.2万名员工中的6%。
金融行业工会警告称,此举将加剧员工的焦虑情绪,使这种氛围在银行内部根深蒂固。
此次裁员将涉及该行澳大利亚业务的多个职能部门,包括战略、IT、转型、合规与风险,以及人力与企业文化部门。预计直接面向客户的岗位不会成为此次裁员的主要对象。
在大幅削减澳大利亚本土员工的同时,该行正积极扩大海外员工规模。
目前,该行在印度雇用了约5000名员工,在越南另有约2000名员工,并将这些业务机构称为“创新中心”。
目前,LinkedIn上发布了数十个涉及越南和印度业务机构的招聘职位,包括市场营销与传播、人力资源、IT以及合规与风险管理等部门。其中一些职位是在本周发布的。

国民银行首席执行官Andrew Irvine表示:“我们的目标和战略保持不变。”
他说:“我们将提高生产力、改善风险管理成效和执行效率,使银行的运营更加简洁、高效。面向客户的银行业务岗位不会受到重大影响。”
这位加拿大籍高管此前从蒙特利尔银行(Bank of Montreal)加入国民银行。去年,他领取了170万澳元的奖金,此外还有250万澳元的基本年薪。
Irvine表示,此次重组将“简化各团队之间的工作流程,通过明确职责、优先事项和问责机制,改善跨职能部门之间的协作流程”。
该银行目前将启动与金融行业工会的协商程序。由于支付裁员补偿金及安排员工转岗,该行预计本财年将产生约3亿澳元的税前重组费用。
金融行业工会(FSU)表示,对该行裁员的决定感到愤怒,尤其是裁员发生在年底前不久。
FSU全国助理秘书Nicole McPherson表示:“在圣诞节临近之际,对澳大利亚规模最大的员工队伍之一进行如此大规模的裁减,一举削减6%的员工,简直令人不齿。这表明其管理层完全脱离了员工的实际工作和生活处境。”
她补充说:“国民银行今天发布的公开声明充斥着企业公关辞令,也证实该行仍在否认这些裁员将造成的重大影响,而员工本来就已经被难以承受的工作量压得喘不过气来。”
“裁减6%的员工,不会让国民银行的运营模式变得更加‘简洁’,也不会让其员工队伍更好地‘配合增长优先战略’。此举只会制造混乱,并让一种焦虑文化在这家似乎一心走向自我毁灭的银行内部根深蒂固。”
除了裁减数千个岗位外,该行还计划大幅减少对顾问和外部承包商的使用。
此次裁员发生之际,国民银行正准备于下月公布全年业绩。该行在2025财年实现了70亿澳元的利润。
在国民银行着手“简化”澳大利亚本土业务之际,该行一直在扩大海外员工规模。
此次最新裁员是在该行今年早些时候将数百个工作岗位转移至印度和越南之后进行的。当时,这一举措引发了工会的强烈抗议。
今年3月,国民银行员工被告知,该行将裁减450个岗位,其中227名澳大利亚员工将失去工作。
一年前,该行曾宣布将从技术团队中裁减410名员工。
近年来,澳大利亚各大银行大幅增加了本土员工人数,如今却纷纷开始收缩。澳新银行(ANZ)、联邦银行(CBA)和西太平洋银行(Westpac)均在裁减岗位。
去年,澳新银行宣布将裁减3500个岗位,并与NAB一样表示,此举旨在简化运营流程。
今年以来,联邦银行已裁减了1000多名员工。

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