人口骤降导致生源减少 韩国小学将迎“零新生”拐点
2024年2月28日 14:11
侨报网综合讯 2月底到3月初是韩国小学春季开学期，然而受出生率降低的影响，各地学校的迎新场面十分冷清。多家韩媒26日警告称，韩国的小学将在今年迎来巨大拐点。
韩国176所小学招不到人
《韩国日报》报道，这批即将入学的小学生出生年份大都在2017年。2017年对韩国来说非常“特殊”，是该国“人口悬崖”趋势开始的一年。此前15年持续稳定的每年40万名新生儿数量在这一年首次出现“断崖式”崩溃，跌落至35万名。
这让2024年付出“代价”。《韩国日报》向17个市、道教育部门询问的结果显示，截至13日，今年韩国有176所小学连一名新生都没招到，这一数字与去年145所相比大幅增加。
即使拥有百年历史的小学也未能幸免。韩国《中央日报》26日报道称，全国780所拥有百年以上历史的小学中，301所（38.6%）全校学生人数不足60名，面临关门危机。位于首尔钟路区的斋洞小学、梅洞小学等百年名校今年的新生人数也仅有24至35人。报道认为，百年小学的危机在未来还有可能进一步加剧。
相比小学，韩国幼儿园更早感受到人口减少带来的影响。《韩国日报》另一篇报道称，幼儿教师的招聘数量急剧减少。2024学年韩国全国幼儿园教师新录用考试选拔人员共有304名，相比去年（422名）骤降28%。在总和生育率最低的首尔，干脆不招聘公立幼儿园的新教师了。
报道同时介绍，去年一年间，韩国全国范围内关闭的幼儿园就有121所。韩国育儿政策研究所预测，到2028年，将有超过1万家幼儿园和托儿所关门。
老师家长齐力保生源
在新生数量骤降的现实情况下，摆在韩国学校面前的难题接踵而至。《韩国日报》报道，在庆尚北道一所小学工作13年的教师方信惠（音）表示，自己被“零新生”的恐惧所困扰。学生数量减少意味着教师岗位也会相应缩减，因此自己有可能被迫调岗。
据悉，方信惠还肩负发传单招生的任务，尽管其是通过聘用考试的公立学校教师。为了吸引学生入学，他们像推销员一样游荡于幼儿园、托儿所、住宅小区甚至庆典活动上，只要有小学生家长出现的地方，老师们就会去发传单。
不仅教师努力招生，学生家长也在出力。据悉，为避免孩子所在的学校关门，一些家长甚至自掏腰包派车接送住在稍远地方的孩子。
此外，在学生人数不足10人的小学，还会出现“复式班级”（两个或两个以上年级的学生编成一班）的情况。课程和学习进度不同的学生由同一位教师轮流进行指导。不过，这引发家长不满，一些家长称这是“侵犯教育权”，并在当地教育厅前示威。
韩企真金白银鼓励员工生育
为提高持续低迷的生育率，不少韩国企业拿出真金白银鼓励员工生育。
韩国《首尔新闻》报道，韩国双铃集团22日宣布，工龄5年以上的员工，今年1月1日以后生育第一胎奖励3000万韩元（约合2.25万美元），第二胎奖励3000万韩元，第三胎奖励4000万韩元（约合3万美元）。此外，公司还将为有生育障碍的夫妻提供体外受精的费用。
不只双铃集团，韩国乐天集团将从今年开始向生育第三胎的员工提供2年免费面包车的租赁费用。
此外，韩国房地产和建筑巨头富荣集团为激励员工生育，向2021年之后生育孩子的70名员工每人发放1亿韩元（约合7.51万美元）的举措，一度登上该国“热搜”。
新加坡《海峡时报》24日表示，韩国政府和企业大力鼓励生育，但金钱刺激的效果如何还有待商榷。育有一子的金女士称：“我的公司最近决定为怀孕的员工提供资金支持。但是我不认为光靠钱就能让员工生孩子。公司没有完整的育儿假，也没有灵活工作政策。”还有一部分人对政府的税收优惠表示担忧，称这可能导致就业形势两极分化。相关数据显示，在韩国，仅2.3%的员工从公司的生育奖励计划中获得资金支持。
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来源 - 纽约侨报网
