移民工人们的心声：希望临时工签的条件能更加开放
2019年3月6日 18:08
新西兰先驱报中文网 Lesley 综合消息 由新西兰移民网络工会（UNEMIG）和印度工人协会（IWA）进行的调查发现，如果新西兰政府想减少新西兰的移民剥削，并提高所有人的工资水平的话，拟议的移民政策就需要让移民手中的临时工作签证变为条件较为开放的工签。
这两个移民组织根据《官方信息法》获得的信息现实，在毕业后工签新政实施后的三个月里，有5千多名申请人都申请了将雇主担保工签转为开放式工签。持有开放工签的移民可以自由更换工作，在受到雇主虐待时就可以举报并且拍屁股走人。
UNEMIG和IWA提出的建议是，希望政府在制定临时工作签证的政策时，考虑将签证与特定的技能或地区绑定，而不是与在特定地区的特定雇主绑定。
这两个组织还进行了一项调查，结果发现，在1000名受访者中，有650人同意说他们之所以被雇主剥削，是因为他们的签证与雇主绑定导致他们无法行使自身的权利。
协调员Mandeep Bela表示，两个组织通过《官方信息法》获得的信息以及这份调查的结果都表明，临时工作签证的条件需要变得更加开放。
“考虑到转换签证需要的成本和时间，可以看到人们对这个的需求。”
“我们把将签证和雇主绑定看成抵押劳工。许多移民害怕挺身而出，因为我们的移民环境让雇主相较于移民工人拥有更大的权力。如果移民试图行使其权利，说出他们正在经历的剥削，他们就有可能失去工作和签证，无法在这个国家继续生活和工作。”
“这些流氓雇主都存在移民和税务欺诈行为，破坏了其他雇主的良好影响，降低了本地员工的工资和条件。没有人希望这种情况在新西兰存在。”
他说，目前有关移民政策变化的新提案需要包括取消签证上绑定雇员与工作地点和特定雇主的条件。
“我们建议通过将签证附加条件变为与他们拥有的特定技能或特定地区绑定，而不是与特定地区的特定雇主绑定，这样将大大减少移民剥削现象，并真正提高工资水平，淘汰流氓雇主。“
相关阅读：
相关阅读：雇主担保工签新政详解：严打移民剥削！严格审查雇主！保护本地人就业！
著名连锁店被爆剥削员工：工作84小时只付32小时工资 员工还得返钱给雇主
注：本文为新西兰先驱报中文网原创作品，未经书面许可严禁转载，转载请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
（责编：Olaffy）
