狼真的要来了！工签政策迎巨变，6类临时工签被取代
2021年5月7日 12:16
新西兰中文先驱网 Lesley 综合消息 2018年底，商业、创新、就业部（MBIE）扔出一个重磅炸弹，公布了一份雇主担保工签政策新提议，并开启了意见征询。次年9月，移民局公布了政策修改决定，并表示新政会在2021年全面推行。近一年来，移民局和各个移民中介无数次喊过“狼要来了”，这次，移民局终于确定了“狼”来的时间。
今天（5月7日）上午，移民局召集移民行业从业者召开网络会议，并在官网上发布了最新确认通知。新政的重点如下：
● 雇主担保工签政策将有新框架，现存的六种临时工签将被一种新的认证雇主工签（Accredited Employer Work Visa，简称AEWV工签）取代，新的认证雇主工签政策于11月1日开始实施；
● AEWV工签的申请流程包括雇主审查、工作审查和移民（申请人）审查。雇主必须通过认证，才能雇佣持有AEWV工签的移民。雇主可从9月底开始申请雇主认证。
移民局表示，新的认证雇主工签系统旨在支持新西兰未来的经济发展，减少对低薪临时移民工作者的依赖，更好地解决生产率、技能和基础设施方面的挑战，并提高移民的技能水平。通过简化签证申请程序、取消或简化高薪职位的劳动力市场测试，新体系能够让各个企业和地区更容易填补其技能短缺缺口。这些变化将确保雇主只有在劳动力真正短缺的情况下才会招聘移民工人，同时鼓励雇主雇用和培训更多的新西兰人，并减少移民剥削。
新政详情
六种工签换为新AEWV工签
新政将影响到以下6类临时工作签证（其他工签不会受影响），这些签证类型都将被AEWV工签取代：
- Essential Skills Work Visa
- Essential Skills Work Visa — approved in principle
- Talent (Accredited Employer) Work Visa
- Long Term Skill Shortage List Work Visa
- Silver Fern Job Search Visa （2019年10月7日已永久关闭）
- Silver Fern Practical Experience Visa
注意：此新政涉及的只是雇主担保类临时工签，其他开放式工签，如毕业后开放工签、配偶类工签、打工度假签证、RSE季节性工签的相关政策不在本次修改范围内。
“三步走”审查程序
根据新的认证雇主工签政策，雇主们在招聘新移民员工前，需要走“三步走”——雇主审查、工作审查、移民审查的新程序。“三步走”新框架将把审查重心从移民转移到雇主身上。
“雇主审查”指的是，希望雇佣移民的雇主，需要通过标准认证（standard accreditation）、大批量认证（high-volume accreditation）当中的一种。
- 标准认证适用于希望在每次认证有效时间内雇佣最多5名持AEWV工签的移民员工的雇主；
- 大批量认证适用于希望在每次认证有效时间内雇佣最多6名或以上持AEWV工签的移民员工的雇主。
需要指出的是，以上的人数只代表持AEWV工签的移民员工的人数，其他开放式工签（比如毕业后工签）持有者不计入此数字中。
“工作审查”将包括确认该工作的工资是否与新西兰市场的工资水平一致，某些情况下还得包括劳动力市场测试，以便确保新西兰本地无人能弥补此空缺。“工作审查”这一步的费用由雇主支付。只有通过工作审查，雇主才能雇佣移民。
以下工作不需要做劳动力市场测试：
- 工资达到中位数工资（时薪25.5纽币）两倍的工作；
- 在下面各个地区（regions），工资等于或高于中位数工资的工作；
- 在各个城市里（cities），处于技能短缺名单上、工资达到或高于中位数的工作。
关于具体广告要求、不同地区和城市设置的确认信息将于今年6月或7月公布。
“移民审查”指的是对移民申请人的身份、健康、品格、技能审查等。移民雇员必须证明他们符合移民局的品行、身份和健康要求，并满足雇主工作审查申请中规定的技能和经验要求。
这一步的费用由移民雇员或雇主支付。关于具体费用的进一步信息将于2021年晚些时候确定后公布。
总而言之，以上这个“三步走”签证申请过程主要由雇主主导。只有雇主经过认证，且工作通过审查，才可以协助移民员工申请签证。
图源：Getty Images
雇主认证过程
在2021年11月1日新工签政策实施之前，雇主可以从9月底开始申请认证。新的认证标准将要求雇主提供以下证明：
● 证明其自身是一家真正经营的企业，已在税务局注册并持有新西兰商业号码，也就是NZBN号码；
● 最近没有违反移民法和雇佣法的历史；而且
● 会通过完善就业模块，向移民工人提供有关其劳动权利的建议，以及支付所有在新西兰内外的招聘成本等措施，将移民剥削的风险降至最低。
雇主需要一个NZBN号码，这样移民局才能将雇主的商业信息与新认证平台连接起来。这个系统会引导雇主提供移民局需要的所有信息，并支付雇主认证的费用。移民局将保留雇主提供的信息，以便下次重新认证时使用。
通过认证的雇主将获得12个月的认证有效期。为认证续期时，希望通过第三方（包括劳务雇佣公司）招聘AEWV工签持有者的雇主可获批12个月的认证有效期；其他所有雇主将获得24个月的认证。
详情请点击此处查看。
如果雇主希望在11月1日之后不久就开始雇佣持有AEWV工签的移民，应该考虑在预认证期间提交申请。如果雇主现在还不打算雇佣持有AEWV工签的移民，那么是不用着急获得认证的。
向新的雇主认证体系过渡
以下雇主认证系统将于2021年6月30日后关闭：
- Accredited Employer (Talent – Accredited Employer)认可雇主（优才-认可雇主工签）
- Labour Hire Accreditation (Essential Skills) 劳工雇用认证（基本技能工签）
- Approval in Principle (Essential Skills)原则上批准（基本技能工签）
新的雇主认证系统将在9月底开始上线。
移民局表示，在10月31日之前，移民雇员可以继续按照现行政策申请雇主担保工签。
若雇主只想在AEWV工签新政下雇佣移民，则需等待新认证系统上线，并在获得认证后为雇员申请工签。
移民员工需要知道，如果你目前持有临时工签，只要你满足你的签证条件并且你的签证仍然有效，你就不会受到新政影响。如果后续你要申请新的工签，就会适用新的政策。如果你持有雇主担保工签，并且已递交居留签证申请，只要你的雇主不变，你的居留签证申请就不会受影响。
除了以上即将实施的变化，移民局强调，不变的是，工资低于中位数工资的工签持有人在新西兰工作满3年后，仍需至少出境1年。
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