4月1日上调最低工资，经济学家称中等收入群体将处于“更有利地位”
2022年3月30日 12:12
新西兰中文先驱网 Renee 编译
据Newshub报道，一名经济学家表示，提高最低工资对企业来说就像是一个“愚人节玩笑”，而那些中等收入的工人将处于更有利的地位以争取加薪。
政府今年2月份宣布，最低工资将从每小时20纽币提高到每小时21.20纽币，这将从本周五（4月1日）开始生效。
此前，统计局今年1月发布的数据显示，消费者物价指数以1990年代以来最快的速度上涨，2021年度通胀率达到5.9%，创下30年来的最高水平。
周三，Infometrics公司的Brad Olsen告诉AM节目，提高最低工资将给苦苦挣扎的企业带来更大压力。
他说，“企业会觉得这是一个愚人节的玩笑，最低工资的提高是在许多企业仍然面临很大压力的时候。企业将审视自己的底线，思考如何才能有效地增加6%的工资，即每小时增加1.2纽币，同时也为其他员工考虑。”
Olsen说，即使只增加最低工资，下一个收入阶层的员工也会希望增加他们的工资，以保持他们的工资“相对合理”。
他告诉AM节目，“受影响的不仅仅是那些领取最低工资的人，所有略高于最低工资的人，也就是比最低时薪高出5到10纽币的人，都希望保持相对意义上的工资，所以他们也会寻求加薪。”
“因此，从整体上看，企业将不得不，不仅要考虑如何支付增加的工资，还要考虑到我们在整个经济中看到的企业所面临的压力，我们可能会看到这些工资继续上涨，而企业的其他成本，将体现在其他人支付的商品和服务中。”
最低工资的提高将惠及约30万名工人，Olsen认为政府除了增加1.20纽币时薪之外别无选择。
“这次最低工资的上调是在大幅提高最低工资三年左右之后，重要的是，今年是为了与通货膨胀相匹配。政府无别选择了，如果政府的增长低于6%，就会有声音说，看，我们在要求那些最低收入的人必须在实际中蒙受损失。由于通货膨胀已经非常高，他们将无法跟上实际水平，他们将无法购买那么多的商品和服务。”
“所以让人们保持在同样的位置是非常重要的，这实际上对低收入家庭来说并没有巨大的增长，但另一方面你确实会感觉到，由于最低失业率水平、劳动力市场的压力，那些中等收入的工人将处于更有利的地位以争取更高的工资。”
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