疫情拉大新西兰薪酬差距 亚裔女性比欧裔男性少赚19%
2021年11月2日 14:18相比欧裔男性,亚裔女性从10月23日开始都在“无偿工作”。
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
据Newshub报道,新西兰的男女性别薪酬差距在近十年里逐渐缩小,然而,新冠疫情下,薪酬差距再次扩大。
目前,毛利和太平洋岛裔女性的平均收入比欧裔男性低25%左右。这样来看,近几个月,她们实际上是免费劳动力。
新冠疫情拉大性别薪酬差距
自2014年以来,男女收入差距一直呈缩小趋势。2014年女性的平均收入比男性低14.3%,差距在2018年略有扩大,到2020年缩小到9.9%。
但工会理事会(Council of Trade Union,简称CTU)表示,近来,薪酬差距再次拉大,现在女性的平均收入比男性低10.8%。
对于毛利和太平洋岛裔女性来说,收入差距更大。太平洋岛裔女性的平均收入比欧裔男性低27%,毛利女性比他们差近25%。
也就是说,与欧裔男性相比,各族裔的女性实际上在近几个月属于免费劳动力。按具体日期来算,太平洋岛裔女性从9月22日开始,毛利女性从10月3日开始,亚裔女性从10月23日、欧裔女性从11月15日开始,都在“无偿工作”。
工资差距扩大,CTU政策主管兼经济学家Craig Renney向广大女性支招:“女性不要气馁,应该好好整理、组织一下(get organised)。”
Renney指出,事实证明,新冠疫情是薪酬差距扩大的部分原因,因为在女性比例过高的行业,受疫情的影响也最大。
早在去年,国际货币基金组织就已经警告会发生这种情况,相比男性来说,女性走出疫情困境会更艰难。
妇女部长:明年3月出台新计划
去年,前兽医护士Antoinette Ratcliffe被迫离职。16年来,她一直在努力维持生计,新冠疫情到来,她的压力也越来越大。
在新西兰,兽医护士主要是女性,尽管她们技能熟练,但工资很低。她说:“兽医护士的工资仅略高于最低生活工资。”Ratcliffe说:“当一名兽医护士,实际工资已经不足以支付我的生活成本了。”
去年,她发现做一名动物标本艺术家,收入能够得到提升。
妇女部部长Jan Tinetti说,她希望性别薪酬差距能尽快消除,因为这是不可接受的,她正在努力解决这个问题。“我不希望在未来的劳动力市场上看到这一问题,我们需要更持久的解决方案。”
Tinetti表示,她希望缩小工资差距,计划在3月份推出一项针对女性的全国行动计划。
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