Cotton On被曝拖欠工资 老板称“没心情解决工资问题”
2019年7月30日 11:50
新西兰先驱报中文网 Danielle 编译新西兰Cotton On工会表示，这家澳大利亚零售商“故意”扣发员工工资。工会First Union表示，这家零售公司没有向员工支付正确的假日工资，并“修改员工的工作时间表，以适应他们的预算”。该公司经营的商店包括Cotton On、Cotton On Kids、Cotton On Body、Factorie、Ruby、Typo和Supre。
然而，Cotton On公司驳斥了First Union的说法。Cotton On Group新西兰区经理Kerry Ashford在一份声明中表示：“作为一家以人为本的企业，Cotton On Group真诚地与first Union进行了谈判，并提出了一项有利于我们团队的提议，”“我们对未能与工会达成协议感到失望，但我们积极致力于调解。”
工会表示，将在未来几周内对该公司采取法律行动。First Union发言人Jared Abbott说：“我们在四五年前首次进入这家公司，当时我们意识到，他们没有正确支付员工年假工资，以及公共假期或病假工资。”
“当时我们进行了详细审计，然后，他们向员工支付了8万纽币的欠薪。一年之后，也就是2016年，我们再次审核了公司的雇佣合同，因为很多人抱怨他们没有正确支付津贴和加班费，这次又发现了该公司必须额外支付35000纽币。”“今年，我们再次开始审计，看看这家公司是否改变了他们的做法。可以肯定的是，他们并未做出改变。全国各地都有人抱怨。”
当英文《先驱报》具体询问Cotton On时，Ashford说:“我们不同意First Union在其媒体声明中针对Cotton On Group的说法。”
Abbott表示，Cotton On自2月份以来就知道员工的薪资付少了，但没有向员工偿还拖欠的薪资。他说，管理层承认存在差额，但为自己没有支付欠款找了借口。“这笔工资拖欠额度巨大，如果是数十万纽币，我也不会感到意外——对于一家处于扩张时期、利润丰厚的如此规模的公司来说，这种行为真是可怕。”
在议价失败后，该公司位于奥克兰机场附近的Cotton On配货中心的工人已投票决定采取罢工行动，以提高工资。大约有65名工作人员在该中心工作，其中63名是First Union工会成员。Abbott表示，罢工行动可能会影响Cotton On春季新库存的投放。
他表示，工会正在进行谈判，为达成一项涵盖配货中心和零售销售人员的全国性集体协议。“目前有一项条款规定，员工的工资不得低于最低工资的3%，公司……一旦4月份到来，这些工人最终将领取最低工资。”他说，Cotton On配货中心工作人员的标准工资在18-19纽币之间。工会要求将最低工资提高到21.15纽币。Abbott表示，工会正在敲定对员工工资的审计工作，并将在下月就欠薪问题采取法律行动。
他说，Cotton On的管理人员上周参加了一个谈判会议，在会议期间，他对First Union说，他们“没有心情”解决员工工资的问题。
工会预计拖欠工资影响了数百名工人。该公司表示，已收到所有零售店员工的投诉。
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