罢工，又是罢工！为何工党治下有这么多罢工？
2019年3月7日 09:54
新西兰先驱报中文网 Angela 编译 最新数据显示，去年新西兰一共发生了46次罢工，参与人数高达7716人。
其中影响面最广的当属护士群体的罢工。虽然罢工只是为了加薪和增加人手，但受影响的远不止雇主——患者们也收到了强烈冲击。
Nick Forbes就是诊断和手术都惨遭延期的病人之一。罢工发生时，Forbes正准备冲到医院，不幸的是他的看诊日期被延后了一周。这还没完，到了约好的时间，医院又表示那一周还是看不了，只能再往后顺延一周。
“所以我用了两周时间才弄清楚：A. 我脑子里的东西是什么，B. 我能不能继续活下去，”Forbes说。
Forbes患上了恶性脑瘤。但幸运的是，他看了医生，做了手术，经过漫长的康复，终于在六个月后回到了工作岗位。
他说自己并没有忿忿不平，也不想责备护士们，但却由衷希望政府能够防范罢工的发生：“已经闹到了需要罢工的这一步了……我敢说政府考虑问题绝对需要更仔细，不能再‘难得糊涂’了。”
惊人的数字
商业创新和就业部（MBIE）最新数据显示，2018年全国共发生了46次罢工，但MBIE还说了，有的雇主并没有提供信息，所以这个数字可能还会增加。
要知道，2017年只发生了6起罢工，2016年更是只有3起！2018年的罢工数量，比之前五年罢工数的总和还要多。
时针往前拨，远在2005年，在上一届工党政府治下，新西兰的罢工数量才堪堪和2018年比肩——当年全国发生了60次罢工。
而在国家党治下，罢工的高发期是2009年，当时有8951人离开了工作岗位，共参与了31次罢工。
对此工会们表示，他们不过是执行成员的意愿，而罢工是由工会成员投票决定的。工会称，他们考虑了罢工行为对雇主的影响，并且表示行业行为通常是走投无路时的唯一选择。
Andrew Little的偶像是工党前总理Peter Fraser。图片来源：Getty
如果影响到了别人的生活，那么罢工还应该继续吗？很多人的答案是不，但也有很多人表示应该，后者中就包括司法部长和《怀唐伊条约》协商部长Andrew Little。
“这是工会和工人们的终极武器，这是工人们感到被忽略时，选择表达自己的方式，”Little说。
为什么罢工越来越多？
解释有很多种，但是Little承认，工党的掌权和罢工激增存在一定联系。
“工党执政后护士和老师发起罢工，是因为他们认为自己能够得到倾听，他们也决心让大家倾听，”Little说。
Little口中的他们，指的是工会。就在最近，工会才和部长们在汉密尔顿举行的工会理事会（Council of Trade Unions，简称CTU）上见面。
作为E tū工会的一员，总理Jacinda Ardern在会上向200名与会人士表示，工党和工会的关系对她本人至关重要。
2018年8月7日，总理Jacinda Ardern在发布会上宣布护士薪酬谈判结果。图片来源：Getty
对经济的影响
国家党可不买账。他们表示，倾向罢工的工会正在蓄意伤害国家经济。
对于过去一年发生的罢工事件，国家党的口径是，行业活动的急剧增多，会阻碍新西兰企业走向成功，而工党似乎对此毫不关心。
在工党的核心理念工人阶级价值上，国家党派出了科罗曼德选区国会议员Scott Simpson唱对台戏。Simpson之前是一位奥克兰企业家，他本人非常喜欢这份工作。
“我们目前看到的是，自从政府换届之后，罢工简直就是故态复萌——一言不合就罢工，有时候甚至连通知都没有。这肯定对新西兰民众不太好，对经济也不好，甚至对工会运动的可信度也不好。“
Simpson表示，有些难题需要工会回答，比如说技能教育持续增加，生产力增加（却放缓了）。
“我认为如果能有更加广阔、现代的世界观，以及对自身角色的理解，对工会运动来说会更好……最终造福全体新西兰人。”
不过，坐在办公室沙发上的工作场所关系部长Iain Lees-Galloway表示，有一些难题国家党也应该回答一下，比如新西兰的穷忙族为什么越来越多。
工作场所关系部长Iain Lees-Galloway曾经是新西兰护士组织（The New Zealand Nurses Organisation）的宣传协调员。图片来源：Getty
Lees-Galloway在二十几岁就加入了工会，接着成为了护士工会的会员和组织者。去年护士工会在过去30年中第一次举行罢工，但Lees-Galloway无法参加，因为那时他已经是部长了。
而护士们进行了五轮谈判，才达成了满意的结果。彼时全国到处都是罢工，不少提前安排的手术都只能暂缓。
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政府又在做什么？
去年罢工激增，政府给出的理由中包括这么一点：2017年很多长期的集体合同都到期了。
“目前大家看到的是经济强劲增长，并没有失业的危险，所以现在也是谈判的好时候，”Lees-Galloway说。
“不过我认为，大家希望工党政府做的，是认真倾听然后做出回应。他们希望从我们这儿获得更多，我们也欢迎，他们希望我们能够坚持自己的计划。”
所谓更多，指的是工党对《雇佣关系法案》（Employment Relations Act）的变更，并且承诺引入《公平薪酬协议》（Fair Pay Agreements）。
Lees-Galloway还谈到了提高最低工资，延长带薪产假，以及联合政府实现薪酬平等的目标。且他想要的还不止于此——他收到了企业和工会代表签署的联名信，要求他改革《假日法案》（Holidays Act）。
工党承诺，只要在位就绝不会放弃，还声称如果未来工会有更多行动，他们也不害怕。
工党联合政府依旧在和老师们谈判，初级医生也表示，如果人手没有增加，他们还会再次罢工。
一边要保持政治上的受欢迎度，一边还要维持已经有历史的工党－工会关系，工党是能指挥工会，还是会带来更多罢工？一切都将在明年的大选中揭晓。
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