新西兰中文先驱网 Charles 综合

Newshub报道，谷歌高级副总裁Urs Hölzle近日因其双重标准引发众怒。

此前，他反对为公司其他员工远程办公，但自己却决定搬到新西兰，进行远程办公。

Hölzle于1999年加入谷歌，是该公司的第8名员工，目前担任技术基础设施副总裁，负责设计和运营谷歌的服务器和数据中心。

上周，他通过电子邮件宣布，他将搬到新西兰，试验一年。

据科技网站CNET报道，Hölzle的这一计划激怒了员工，他们认为这是对高管的特殊待遇，而其他人必须经历一个漫长而充满变数的过程才能申请类似的灵活办公。

Laura de Vesine是一名工程师，她在与谷歌就办公地点问题进行了多次沟通后，选择辞职。 

去年，谷歌通知de Vesine，由于加州高昂的住房成本和漫长的通勤时间，她的团队必须搬到北卡罗来纳州。

但同时，员工的薪水将减少15%，之后又增加到25%，最后，整个计划又取消了。

今年5月，谷歌公布了新的远程办公政策，首席执行官Sundar Pichai表示，从9月份开始，大多数员工需要每周至少在办公室待三天，搬去新址的员工，其薪酬也会有所调整。

CNET报道，这些政策在员工中引发了紧张情绪，而Hölzle搬去新西兰的决定更是引来大家的愤怒。

“我们决定在新西兰待一年，看看我们是否喜欢这里。需要澄清的是：我不是要退休，只是换个地方！我们把这当作一个尝试；如果进展顺利，我们可能会决定再待久一点。”Hölzle在邮件中写道。

“尽管新西兰地理位置偏远，但与加州的时差只有3-5个小时（相差1天），所以我将继续按照现有的方式工作，按照加州时间工作。”

de Vesine认为Hölzle是在执行双重标准：未达到一定资历级别的员工不得远程办公。

谷歌的发言人告诉CNET, Hölzle的决定是去年批准的，当时新的政策还没有推行。但由于旅行限制，Hölzle的计划被推迟了。

在CNET的报道发表后，发言人表示，Hölzle下属各级员工都将获准远程办公。

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