新西兰先驱报中文网 Bonny 编译   Syft，是一家位于基督城的公司，该公司主要生产用于分析空气质量的仪器。每年该公司规模都在成倍增长，但是因为难以招到高级职员，成为阻碍该公司快速发展的最大障碍。

总经理Doug Hastie说，在上一个财政年度，Syft将员工人数增加了35％从78人增加到了105人。目前是113人。

Hastie说：“如果我能找到要的人，明天还可以再雇佣50个。我们不缺少机会。只有人手短缺。这是我们增长的最大障碍。”

去年，Syft的销售额增长了70％。

在当前财政年度的上半年（到9月30日的六个月）中，收入增长了95％达到1390万纽币。

如果我们有更多的人手，收入还可以更多。

Hastie说，当地技术人才短缺是问题的一部分，现在公司里拥有化学、物理和数学专业知识的博士人才，70%都是从海外聘用的。

Hastie说，到基督城工作的人都会喜欢这个地方，但是总体来说，很多潜在员工对于搬到这里来生活还是持谨慎态度。

他的解决办法是开设更多的海外办事处。 今年早些时候，Syft在新加坡和韩国开设了商店，并计划在未来几个月内在美国和日本设立办事处。

他还说完成订单和招募人才，意味着Syft还要培训年轻员工。

Syft最初于2003年从坎特伯雷大学的商业化分支中剥离出来。前十年烧掉了投资者的2900万纽币现金，几乎没有做成什么，员工数量一只手都能数的过来。到2012年时，Hastie空降到这家公司，希望能做出一些转变。

这位从耶鲁大学毕业的新西兰人重组了制造和研发部门，但同样也将重点放在了销售上。

当时他对记者说：“新西兰人对待推销员就像对待狗一样。作为新西兰人，我对此感到羞愧。我们必须认识到，产品有多好并不重要，除非产品卖出去了。”

他在美国的经历让他有了那样的想法，不能再把销售人员不当一回事。

Hastie本人就是推销员。您可能已经在电视上看过他推销Chanui公司生产的茶和饼干，这家公司由他100％的控股。

Syft的分光仪最初的设计只具有相对狭窄的用途，例如监视集装箱里的空气质量从而检测受损的货物。

今天，这些分光仪被出售用于多种用途。韩国政府正在使用它们来测量城市的空气质量。三星公司，是Syft在半导体市场的第一个客户，在半导体市场中，无尘空气至关重要。

包括通用汽车和福特汽车在内的汽车制造商也成为他们的客户，因为汽车制造商发现Syft的化学嗅探器对于校准不同市场的汽车非常有用（早些时候Hastie说过：“西方消费者喜欢新车气味，但亚洲消费者对新车气味感到反感。”）。

因为与三星的合作，带来了另外一家芯片制造巨头Micron公司的合作。今年早些时候，Syft收到了一份价值超过1300万纽币的Syft新型“ Ultra”分光仪意向书，这款分光仪比以前的产品更灵敏且更昂贵。

在经历了多个时期的黑暗之后（去年的利润为480万纽币），Syft在上半年亏损至110万纽币。

Hastie认为会计标准变更会导致亏损，此外还一些订单交付会推迟到下一个财政年度，部分原因是之前说的员工短缺。

上半年现金略有上升，但仍为260万纽币。Hastie说，目前还没有筹集资金的计划。

他确实想实现自己最终上市的目标，但同样，他也不认为Syft有任何上市的压力。他首先要增加收入，预计将在两到四年内完成IPO。

上市后，Syft的三大投资者将得到巨大的回报：ACC（16％），Hastie（15％）和Ngai Tahu Capital（12％）。

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