市议会解释天价工资可以理解 却被市长警告了
2017年10月13日 16:26市议会集团首席执行官Stephen Town对高薪一事进行了辩解,但是,他也遭到了市长Phil Goff的指责,Goff警告他不能再让薪水继续上涨。
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 日前,奥克兰市议会通过的2016-2017年度报告显示,市议会每五个员工当中,就有一个员工的年薪超过10万纽币!与此同时,奥克兰市政的工资单连续第三年膨胀。市议会集团首席执行官Stephen Town对此进行了辩解,但是,他也遭到了市长Phil Goff的指责,Goff警告他不能再让薪水继续上涨。
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年薪20万以上的市议会员工人数增加,一名高管获得了405,739纽币的遣散费,这些都引起了Goff的关注。
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年度报告显示,市议会和市议会控股的6个机构共有11893名员工,其中2322人年薪超过10万纽币,占比超过五分之一。过去一年年薪超过20万纽币的高管人数从155人增加到194人。工资单透支4200万纽币,而且两年里管理层工资单透支了89%。
Town表示,奥克兰市议会员工的工资在过去四年里仅上涨1%,与前几届议会的编制人员相比,市议会现在的员工数量也有所增加(0.5%以下)。而且,奥克兰的人口从2010年起就已经增加了17.48万人。
Town也辩解称,市议会人员的工资很明显都低于市场平均中位数。
Town提供的数据显示,奥克兰市议会及其控股机构内有1.02%员工的年薪超过20万纽币,惠灵顿和基督城市议会中年薪超过20万的员工比例分别为0.69%和0.46%。
Fletcher Building公司有4.18%的员工的年薪在20万纽币以上,Spark和Fonterra两大公司内年薪在20万纽币以上的员工则分别占比4.17%和3.54%。
在奥克兰旅游、活动和经济发展部(Ateed),高层管理人员的年薪在两年里已透支89%(从109.6万纽币增加至207万纽币)。Ateed表示,两大总经理的年薪为这个透支比例“做了巨大贡献”。另一原因是,Ateed的员工的薪金级别经常在调整。
Goff表示,Town的说法解释了高薪的原因。
但是,他也警告了Town称,公共部门高层员工的薪资不能再继续上涨了。他说,“我希望奥克兰市议会在薪资方面,成为其他公共机构的追随者而不是领导者。”
他将奥克兰交通局的现任首席执行官Shane Ellison和离任首席执行官David Warburton作为例子,指出他们的工资分别为57.5万纽币和66万多纽币。
来源 - 新西兰先驱报中文网