确诊病例与华人老板发声明 请停止种族主义攻击!
2020年11月13日 14:57华人店主和确诊病例遭到了辱骂和抨击,手机和电子邮箱都收到了辱骂信息。
新西兰中文先驱网 Danielle 综合报道
昨天,新西兰新增一名新冠肺炎社区传播病例。新社区病例的出现,已经让人惶恐不已。但随之而来的针对华人的种族歧视事件,更让华人朋友们感到不安。
今天,中文先驱记者联系了确诊病例的华人店主。店主向我们提供了一份联合声明,讲述了雇员确诊前后的事情经过,希望能澄清事实。
病例详情:AUT学生,在华人店铺工作
此病例是一名20多岁女性,是AUT大学的学生,在奥克兰High St上的A-Z collection门店工作,住在Vincent Residences公寓楼。
今天(11月13日)卫生部表示,她的基因组测序初步结果显示,其感染与此前确诊的国防军工作人员有关。
她在11月9日出现症状,并于10日接受检测,12日上午出来的检测结果为阳性。11月8日至11日,她在A-Z collection店工作过。据悉,这名女子在A-Z collection店是直接服务客人的售货员。
事件引发种族歧视 华人遭受辱骂抨击
由于员工确诊、还继续上班的报道,该确诊雇员和A-Z collection的华人店主遭受了种族主义辱骂和抨击。
店主昨天对英文《先驱报》表示,他的手机和电子邮箱都收到了辱骂信息。“我们真的觉得不安全,”他说。除了威胁信息,他们还收到了让他们“滚回中国去”的种族歧视性信息,还有些信息甚至还包括他们的家庭住址。
店主和病例发声明 道清事情原委
店主对中文先驱记者表示,他和他的妻子(这家店的另一位老板)已经就此问题联系了他们的律师。
今天下午,店主和确诊雇员联合发了一份律师声明,澄清事情的前后经过。
店主和确诊雇员在声明中明确表示,在11月12日该雇员确诊之前,雇员并未告知雇主自己出现身体不适,雇主也并未从其他人处得知此消息。雇员也并未打电话请病假。
确诊雇员也在声明中澄清,9日自己出现嗓子疼的症状时,并未想到是新冠病毒感染,且嗓子疼的症状在11日就消失了。她去工作时一直戴着口罩,也并未向店主请假。
12日得知自己确诊时,她感到十分震惊和沮丧。她以最快的速度告知了亲友,并配合了卫生部的防疫追踪和调查。
由于她的语言问题(母语不是英语),导致之前在与卫生部官员交谈中出现了一些误会,媒体中也出现了不实报道。那些报道写道:“老板在知道我生病的情况下,还要求我去工作。这些报道是不实的。”
该雇员表示,她后来与卫生部联系过很多次,要求他们更正信息,但似乎已经为时已晚——报道发出后,他们和亲友们遭受了一些种族主义辱骂和来自外界的抨击。
该女子说,今天,政府终于为她安排了专门的翻译来与追踪小组进行对接。她会再次讲述自己这几天的经历,重塑信任,让媒体把真实的过程报道出来。
她还号召大家积极抗击疫情,抵制歧视和偏见。
最后,店主还在声明中表示:
“我知道,有很多媒体想知道我们收到的暴力短信或电子邮件的内容。不过,我们还是想说,仍然有许多善良的人给我们发了信息,表达了对我们的关心。
新冠疫情是一场全球性的大灾难。我们希望每个人都能团结起来,面对这一艰难时刻,合力找到解决办法,努力控制病毒。我们是新西兰的一家公司,作为500万新西兰人中的一员,我们一直在社区发挥自己的作用,并将继续尽我们所能做到最好。”
若员工出现症状,雇主应怎么做?
新西兰企业协会(Business New Zealand)的会长Kirk Hope说,新冠疫情下,员工若生病出现新冠肺炎症状,则应该接受检测并居家隔离。对于雇主来说,“人们需要为此承担责任,做正确的事情。如果你的员工说自己生病了,出现了新冠肺炎的症状——你应该建议他们去做检测。”
Kirk Hope。摄影:NZ Herald / Mark Mitchell
Hope今天在Newstalk ZB节目中表示,确诊员工“不仅仅会影响个别企业或员工,而是会影响到整个行业。”
今天,由于卫生部居家办公的建议,奥克兰CBD的零售企业再次“无人问津”,且无法拿到任何补偿。而其中的很多企业,才刚从上次封锁中恢复过来。
Hope表示,社区传播时间警醒我们,对接触者的追踪和扫描追踪二维码的重要性,在一级警报级别下也是如此。
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