“2021年居民签证”创建，这一行业给出好评！但人才短缺问题仍无解
2021年9月30日 17:28
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
今天（9月30日）早上，移民部长Kris Faafoi宣布创建“2021年居民签证”（one-off residency）通道，对于新西兰急缺的医护人员来说，是个重大利好消息。
但工会认为，要让移民和海外家人团聚，移民局能做的还有更多。
除此之外，医护人员还面临严重短缺的问题。据英文《先驱报》报道，新西兰护士组织（NZNO）表示，当局还应该大力展开培训、留住本土护士，以解决劳动力缺口。
护理行业欢迎移民新签证
NZNO行业服务经理Glenda Alexander本月初曾致信移民部长Faafoi，讨论为非居民的合格护士提供居留签证的问题。
今天公布的新政中，他们三个请求中的两个已经得到解决，将为许多曾在海外接受过培训的护士提供确定性。
她说：“很多拿着临时签证来到新西兰的护士都不确定自己该怎么办。”
“我们要求移民局开放技术移民EOI（意向书，Expressions of Interest），并将所有卫生工作者的申请列入优先审理行列。”
“今天宣布的新签证能在某种程度上解决这些问题，总体来说真的很不错。”
要让更多海外人才入境
但是，她说，要想让新西兰移民与海外家人团聚，移民局还要做更多工作。
“现在的情况是，我们有一些合格的护士在新西兰，但他们的家人不能入境。这也是我们向移民部长提出的问题。”
“我们还希望能让更多优秀的海外护士来新西兰定居，并携带其配偶及子女。”
“现在面临疫情，是我们最需要护士的时候。但现在我们却严重缺乏护士，还要求她们在孤立无援、没有家人支持的情况下在新西兰工作，这是不公平的，而且会适得其反。”
培养更多本土护士
她说，“2021年居民签证”能在一定程度上解决新西兰的护士短缺问题，但这只是其中一面。长久来看，医护行业面临更多难题，比如提高工资、改善工作条件、培养人才、留住更多受训护士等等。
Alexander说：“劳动力短缺对我们来说是最大的问题，我们过度依赖国际劳动力了。”
“我们需要解决我们自己的劳动力问题——发展新西兰自己的劳动力，鼓励更多的人进入医护行业。”
“如果你可以选择是来新西兰还是澳洲，你会怎么选？要知道，澳洲的工资要高得多啊。”
今年年初工会曾采取行动，呼吁提高护士工资、改善工作条件，留住本土护士。NZNO目前仍在讨论地区医管局提出的解决薪酬公平和人员配置的问题。
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