专访行动党候选人屈杨：一位建筑人的跨界视角，谈经济、移民与华人参政

By 新西兰中文先驱网· 2026年10月09日 18:00

2026大选行动党

新西兰中文先驱网 Renee 采访报道 跨越北京、北美与新西兰，从电子工程到建筑管理、企业经营，再到走向政坛——作为一名充满活力和干劲的“95后”，屈杨（Yang Qu）的人生轨迹一直在跨界中成长。2026年大选，他代表行动党出战奥克兰Mt Roskill选区，希望带着实干者的视角，更好地代表社区发声。

对他来说，参政并不是一次突然的转身。跑过工地、经营过企业，也亲身面对审批、成本和监管问题，这些经历逐渐影响了他对经济、政府角色和移民政策的理解，也成为他认同行动党理念、走上政坛的重要原因。

近日，屈杨来到《中文先驱》办公室接受专访，分享了他的成长经历、参选初衷与竞选主张。

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（屈杨接受中文先驱专访）

“我看到的是新西兰的机会”

谈起当初为什么从北美回到新西兰，屈杨反复提到一句话：

“我看到的是新西兰的机会。”

他出生于北京，6岁随父母移民新西兰，10岁前往加拿大，在那里完成中小学教育，之后进入美国伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）学习电子工程。

按照原本的轨迹，他完全可以继续沿着工程师的道路发展。

但大学期间一次回到新西兰的经历改变了他的选择。那时，他看到这里房地产、建筑和投资市场的发展空间，开始认真考虑回来发展。

2018年，他正式回到新西兰，之后转读建筑管理；2019年开始全职从事建筑工作，2020年开始经营自己的建筑公司。

从电子工程转向建筑，再进入企业经营，这些经历塑造了他今天看待问题的方式。

在中国出生，在新西兰生活，在加拿大成长，又在美国读大学，也使他更容易适应不同环境。

“在这么多的地方成长过、生活过，我自己也是一个比较多元化的人。”

这些跨文化经历，也成为他今天谈论移民、社区以及新西兰未来时的重要个人背景。

从“1和0”到一砖一瓦

如果说跨国成长让屈杨习惯从不同环境和角度看问题，那么电子工程和建筑行业，则进一步塑造了他解决问题的方式。

“电子工程打交道就是1和0。”他说。

工程训练让他习惯把复杂问题拆开来看，寻找其中的逻辑和因果关系。进入建筑行业之后，事情则变得更加具体。

一个项目要从图纸走向现实，不只涉及设计和材料，还要经过审批、地基、结构、施工、检查，以及不同团队之间的协调。

“建筑是必须一步一步来的，你不能地基都没打好，就直接开始起框架。”

这是屈杨谈建筑时随口举出的一个例子，但某种程度上，也能解释他后来谈政治时的思维方式。

在建筑行业，前一道工序没有做好，后面的工作就很难继续；经营企业，也要面对成本、时间、人员、政策变化和现金流。

这些经历让他越来关注政策落地之后的实际效果：一个审批流程有没有必要？新的监管会增加多少时间和成本？政策不断变化时，企业又该如何制定未来几年的投资计划？

政治也因此不再是抽象的理念，而是逐渐和他日常工作中遇到的现实问题联系在了一起。

“如果我们在新西兰生活，就要想办法把它变得更好”

屈杨最初回到新西兰，是因为看到了机会。

几年之后，他发现，自己当初看到的一些优势正在发生变化。

年轻人和人才流向澳大利亚，是他特别关注的问题之一。他认为，如果越来越多有技能、有工作能力的年轻人离开，新西兰长期的发展也会受到影响。

这种担忧对他来说并不遥远。

“我全家都在新西兰。”

他的家庭、事业和投资都已经扎根于这里。

“如果我们在新西兰生活，那我们一定要想办法把这个地方变得更好。”

屈杨说，遇到问题时，他不喜欢被动等待，而更习惯主动寻找解决办法。

也正是在这个过程中，他开始把目光从企业经营中的具体问题，转向更大的政策层面，并最终走入政治。

屈杨回忆，自己在2023年加入行动党。上一届大选，他曾以志愿者身份参与竞选；到了这一届，他正式代表行动党出战。

为什么是行动党？

如果要理解屈杨为什么选择行动党，其中一个关键词是“边界”——政府应该管什么，又有哪些事情应该更多留给企业和市场。

说到这里，他引用了《道德经》里的“治大国若烹小鲜”。“煎小鱼不能总去乱翻腾，治理国家也是一样，最忌讳朝令夕改，频繁干预，折腾市场。”

这也是他高度认同行动党“小政府”理念的原因。他认为，政府应当承担基础性的公共职责，但不应给企业增加过多的行政负担。

作为企业主，他尤其关注经营环境是否稳定、明确和可预期。如果政策频繁变化、审批环节繁琐，企业把大量时间花在应付行政程序上，就很难专注于创造价值，这都是他希望减少的部分。

这种思路，构成了他理解行动党政策的一条主线：经济领域强调“松绑”、减少不必要干预；而在治安、教育等公共事务上，则应把基本职责做到位。

在所有这些政策中，他最熟悉的，还是自己的老本行——建筑。

（屈杨在建筑工地）

“做建筑的人，最知道审批有多慢”

即使已经进入竞选期，屈杨每天上午9点到11点左右仍然会前往不同工地，与现场管理人员沟通项目情况，之后回办公室处理公司事务和竞选工作。

长期身处建筑行业，也让他对审批问题格外敏感。

以土地开发为例，他提到Resource Consent和Building Consent等流程，有些项目仅相关审批就可能需要一年甚至更长时间。

进入施工阶段后，他同样认为部分检查环节存在简化空间。

采访中，他举了石膏板安装后的检查为例。他认为，其中一些部分可以通过施工照片、过程记录以及最终验收来完成，而不一定需要增加单独的现场检查。

他的重点并不是取消建筑监管，而是区分哪些监管真正关系到安全和质量，哪些流程可能存在重复和低效。

“让开发商更容易建房，同时降低建设成本”，是他希望推动的方向之一。

对他而言，“减少繁文缛节”不是一个抽象概念，而是一个项目要等多久、经过多少道程序，以及最终需要付出多少时间和资金成本。也正因为长期在一线处理这些具体问题，他格外看重实际经验。

这种看法也影响着他对参政的理解。谈到自己政治履历并不算长时，他说：“比起有从政的经验，更重要的是有实干的经验。”

从建筑监管到经济：行动党想“松绑”什么？

从建筑审批再往外延伸，屈杨谈到的行动党经济政策，仍然围绕着减少限制、扩大市场参与这一思路。

采访中，他介绍了行动党今年提出的“释放新西兰潜力”相关政策，包括调整碳排放政策、进一步开发新西兰本地自然资源，以及减少企业面对的行政审批。

谈到资源政策时，他认为，如果新西兰自身拥有资源，却长期依赖海外进口，运输和能源成本最终也会影响企业生产和居民生活，因此支持更充分地开发和利用本地资源。

能源市场，是他特别提到的另一个例子。

根据他的介绍，行动党希望降低新企业进入能源市场的门槛，让更多公司参与竞争；同时，让安装太阳能系统的家庭更方便地把多余电力出售回电网或参与能源市场。

他认为，增加市场参与者能够带来更多竞争，并可能对能源价格形成压力，进而影响企业经营成本。

从一张建筑批文到整个能源市场，他反复强调的仍然是效率、竞争和减少不必要的限制。

生活成本：为什么支持冻结最低工资？

生活成本，是2026年大选无法绕开的议题。

行动党所提出冻结最低工资三年的政策，也是一项容易引起讨论的主张。

屈杨对此的解释，依然来自企业经营者的视角。

他说，一件商品从生产到最终进入消费者手中，可能经历生产、运输、包装、零售等多个环节。如果这些环节的人工成本同时增加，其中一部分最终可能通过价格传递给消费者。

因此，相较于不断调整最低工资，他更强调企业经营成本的稳定性和可预期性。

他认为，如果企业能够对未来几年的人工、监管和经营成本形成相对稳定的预期，就更容易作出投资、招聘和扩张决定。

Mt Roskill居民关心什么？

把视角从全国经济政策拉回Mt Roskill选区，屈杨认为，当地居民较为关注的议题主要集中在治安、经济和教育。

谈到治安，他表示，行动党在打击犯罪方面态度十分明确。

他支持进一步加重对重复犯罪的处罚，并介绍说，行动党希望针对多次偷盗、抢劫行为提高刑罚力度。对于第三次涉及相关犯罪的情况，行动党主张至少判处三年监禁。

他认为，减少重复犯罪，是改善社区治安的重要一环。

教育方面，他重点谈到Charter School，也就是特许学校。

他说，不同学生存在不同的教育需求，因此应该允许更多样化的学校模式，为无法很好适应传统教育体系的学生提供更多选择。

与此同时，他也强调教师需要拥有足够的课堂管理工具。如果少数学生长期严重扰乱课堂，他认为教师应该能够要求这些学生暂时离开课堂，避免其他学生的学习持续受到影响。

在他的政策思路中，经济、治安和教育并不是彼此孤立的议题。要吸引并留住人才和投资，除了经济环境，社区是否安全、教育是否可靠，同样会影响人们是否愿意长期留下。

移民：回应PR政策争议

移民，是另一个与屈杨个人经历高度相关的话题。

他自己就是移民，也曾长期在多个国家生活。

谈到行动党的移民政策时，他认为，新西兰应该重点吸引真正符合本地技能、就业和发展需要的移民。

以他熟悉的建筑行业为例，一些建筑工人通过工签来到新西兰，在工作的过程中积累经验、提升技能和英语能力，并逐渐把生活重心放到这里。对于这样的移民，应该存在通往长期居留的渠道。

与此同时，他也强调，移民政策不仅关系到谁能够来到新西兰，也涉及取得居民身份之后，一个人与新西兰之间是否仍保持实际联系。

这也引出了今年华人社区颇为关注的一项政策——行动党关于未来永久居民签证（PRV）制度的主张。

对于这一政策引发的讨论，屈杨认为，其中存在一些误解。他在采访中澄清道，相关调整不会影响已经持有现有永久居民身份的人。按照行动党提出的政策，未来居民若希望维持永久返回新西兰的权利，需要在5年内满足至少居住730天的要求，但政策同时考虑了相应的豁免情况。

例如，如果申请人因为父母生病等人道主义原因需要长期离开新西兰，可以申请相关豁免；如果是新西兰企业员工因工作需要被外派海外，也可以获得相应豁免；如果申请人在新西兰拥有投资或经营企业，因业务需要长期在海外工作或往返，同样可由公司出具证明申请豁免。

他说，这项政策真正希望针对的，是长期与新西兰缺乏实际生活联系，却保留身份，并在有需要时重新使用新西兰公共资源的人群。

他在采访中举例说，有些人在新西兰留学并取得居民身份后便长期离开，在海外工作、生活、结婚生子，等孩子到了上学年龄再送回新西兰接受教育，自己到了退休年龄后又回到新西兰生活并享受养老福利。

“我相信大家身边这样的例子比比皆是。”屈杨认为，如果一个人长期没有在新西兰生活和纳税，却可以在需要时回来使用教育、养老等公共资源，那么对于长期居住在新西兰、持续工作和纳税的人而言，就会产生公平性的问题，而这也是这项政策的主要出发点。

屈杨还告诉记者，对于那些不属于上述人道主义、因公外派等豁免情况，但仍希望保留居民身份的人，他也向党内提出了建立“Contribution fee（贡献费/补税机制）”的个人建议，一方面为仍希望与新西兰保持长期联系、但无法满足居住时间要求的人提供选择；另一方面，也希望兼顾那些长期在新西兰生活、工作和纳税者的公平。