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近日，中国全国人大代表霍启刚建议增加年轻人年假天数，强制实施带薪年假政策引发热议。一时间话题 #霍启刚 建议落实带薪休假制度 冲上热搜。

3月5日，霍启刚发文回应该建议，引发网友关注。

相信已经有许多内地朋友在新闻报道里，看到我提出了完善带薪年假制度的人大建议。其实，内地在工时和带薪年假方面已有条例保障，但相关规定未能严格落实执行，因此仍存在改进的空间。  

为了增强人民的幸福感，促进内需扩大，加快将旅游业打造成为促进国民经济增长的重要引擎，完善休假制度是必要的。这不仅能缓解内地市民出游过度集中、中短程旅游占主导的情况，还将释放青年群体出行消费潜力，长远来看将有利于提升内地旅游业竞争力，并促进城乡平衡发展。

据中国青年报消息，霍启刚建议强制实施带薪年休假相关政策，完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束。同时，他建议，对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日。

霍启刚认为，对现有工时和带薪年休假制度进行全面落实与完善是提升人民群众幸福感的客观要求，也是扩大内需的重要一环，有助于推动形成消费和投资相互促进的良性循环。

据他了解，当前部分企业不仅未能实施带薪年假制度，甚至存在不遵守标准工时制的现象。他称：“劳动者少休假也许在短期会增加企业利益，但不利于经济社会的可持续发展。”

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