著名企业被禁止为员工办工签 求职者这一年请注意绕道
2018年8月29日 17:31商业、创新和就业部(MBIE)将该公司列入违反《最低工资法》的公司名单中,禁止该公司在明年7月17日之前为移民员工办理新签证。
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 在新西兰拥有并经营汉堡王(Burger King)连锁快餐店的公司Antares Restaurant Group已被禁止雇用移民员工一年。
商业、创新和就业部(MBIE)将该公司列入违反《最低工资法》的公司名单中,禁止该公司在明年7月17日之前为移民员工办理新签证。
Antares餐饮集团在处于暂缓期的雇主名单上。图片来源:MBIE
Unite 工会对禁令表示欢迎,称这是该快餐巨头未能向员工支付最低工资之后应受的处罚。工会的全国秘书Gerard Hehir表示,“这是一家大型知名公司,这表明(未付最低工资)不仅仅是小餐馆和水果采摘业雇主的问题,大多数行业和不同规模的公司都会出现这种情况。”
“剥削员工的雇主需要收到非常明确的信息。禁止他们雇用弱势移民员工是一个良好的开端,” Hehir说,“如果雇主无法向员工保障法定的最基本条件,他们就不应该雇用弱势员工。”
Hehir说,工会担心现有的汉堡王员工在未来12个月里无法续签签证。
MBIE确认称,当该公司被列入暂缓黑名单时,新西兰移民局正在处理五份工签申请。其中,有两份申请已被撤回,另外三份申请的申请人已经获得额外时间寻找新的工作机会。在今年年底前,Antares餐饮集团有五名员工的工作签证将到期。
今年早些时候,汉堡王因被发现违反雇佣关系局(ERA)的《最低工资法》而被勒令向奥克兰女子Drew Desai支付3500纽币。
Desai于2015年3月27日至2017年10月6日期间在New Lynn的汉堡王工作。雇佣关系局发现,Desai在汉堡王担任实习经理期间年薪为3.75万纽币,但公司有三次未能保障Desai拿到最低工资。
在向当局提供的陈述中,Desai反映称,在2017年5月25日,2017年6月11日和2017年7月9日之前的三次两周时间(共六周)中,她的工作时间都超过了合同中规定的每两周90小时的时数。由于她的薪水非常接近最低工资,所以相当于在这三个两周时间里,她拿的都是低于最低工资的时薪。
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汉堡王的员工们今年一直在进行一系列罢工,请求提高工资,改善员工工作权利。据称,汉堡王的员工是快餐业中收入最低的员工群体之一。大多数店铺经理的工资是每小时16.88纽币 - 比最低工资只高出38纽分,拿年薪的员工还可能无薪加班。
汉堡王发言人在给《先驱报》的一份声明中表示,Antares餐饮集团已经评估了ERA的裁决并修改了公司流程,以解决未来的潜在问题。
“现在所有拿年薪的餐厅工作人员都需打卡上下班。这个过程可以解决类似情况下发生的孤立问题,”发言人说,“我们认为这个个例不应该影响员工拿新西兰工签,我们正在与MBIE讨论,了解他们的看法。”
汉堡王在新西兰共有83家店,约2600名员工。本次MBIE的暂缓令适用于除奥克兰机场汉堡王之外的所有汉堡王快餐店。
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