2021年中国白领满意度指数出炉 Z世代成为升职达人
2022年1月13日 15:54分年龄段看,18.4%的“95后”得到晋升,占比高于“90后” (18.1%)、“80后” (14.1%)。
【侨报网综合讯】近日,智联招聘发起2021年中国白领满意度指数调研。数据显示,2021年中国白领的工作满意度指数为2.91。与2019年(2.38)和2020年(2.36)的数据对比发现,白领工作满意度在连续两年下降后,在2021年迎来反弹。其中,女性、Z世代白领的总体工作满意度较高。
IT、互联网行业白领满意度最高
综合中新网、成都红星新闻报道,据悉,此次中国白领满意度指数调研分为工作满意度和生活满意度两个分项指标,工作满意度涵盖薪酬福利、职位晋升、学习培训和人际关系四个方面;生活满意度包含了身体健康、心理健康等六个方面。
从分项指标看,白领对2021年薪酬、职位晋升、学习培训、人际关系的满意度都在提高。其中,白领对职位晋升最满意,满意度指数达到3.30。
分行业看,IT/通讯/电子/互联网行业白领工作满意度最高,达到3.14,高于2020年的2.52。同时,薪酬(2.49)、学习培训(3.31)、人际关系(3.29)三项分指标满意度指数均为行业之首。
值得注意的是,2020年工作满意度排名全行业第二的房地产/建筑业,却在2021年跌至倒数第一,尽管如此,2.76的满意度指数仍比2020年的2.47高。
二线城市白领满意度最高
分地域看,在排名前十的城市中,二线城市占据七席,其中烟台、南昌、无锡分别排名工作满意度前三,南昌和无锡继2020年后再次上榜前三甲;前十中的另外三个城市则为新一线城市中的宁波、长沙、南京。与2020年相似,一线城市仍在第一梯队中缺位。
从总体生活满意度来看,新一线和二线城市的白领评价高于一线城市。2021年,无锡、宁波、福州排在2021年白领生活满意度前三名。其中,无锡满意度最高。新一线城市和二线城市占据了生活满意城市的前十位。
Z世代成为升职达人
调研数据还显示,在经历两年的疫情考验后,白领们的职场晋升之路转向顺畅。2021年,16%的白领得到晋升,高于2020年的14.6%。分年龄段看,18.4%的“95后”得到晋升,占比高于“90后” (18.1%)、“80后” (14.1%)。
此外,42.1%的升职白领将晋升归因于领导器重和同事支持,占比排在第一位;其次是41%认为自己“搬砖”够努力,也有36.5%的白领表示技术或管理能力好是受提拔的主要原因。
薪资方面,2021年,虽然互联网行业年末传出“裁员潮”,但仍有54.8%的白领涨薪,比例排在全行业中的第二位,高于金融(46.7%)、交通运输(44%)、服务业(40.8%)等其他行业。受双减政策影响,文体教育行业的白领薪资出现了严重缩水,降薪白领占比高达36.9%,比全行业平均水平的26.8%高出约10个百分点。
失眠仍是困扰白领的头号克星
2021年,亚健康仍然困扰着部分白领,39.1%的白领存在失眠现象,略高于2020年(39%)。此外,颈椎腰椎痛、日常乏力、体重大幅增减、视力衰弱、免疫力低等问题,也困扰着众多白领。
30%的白领以规律的作息调养生息。也有20.5%的白领信奉“健康吃出来”,做注重营养的干饭人。在养生大军中,金融业白领是不可忽视的力量,13.7%的金融行业白领服用滋补保健品养生,比例明显高于总体的8.6%。
智联招聘调研数据显示,在不同工作年限的白领中,工作1-3年者心理健康满意度最低,为2.65,低于1年以内(2.88)和10年以上(2.78)的白领。入职1-3年的白领希望做出业绩又存在基础不稳的烦恼,因此精神压力较大,心理健康满意度较低。
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