“你付钱就能获得这份工作” ，逃税的老板被勒令向一名华人移民偿还9.7万纽币
2022年4月22日 11:14
新西兰中文先驱网 Renee 编译
据英文《先驱报》报道，一名绝望的毕业生申请了近300份工作，最后终于在奥克兰一家食品进口公司找到了一份工作，然而有个条件——他必须付向雇主支付9万纽币才能被雇用。
雇主还要求这名员工用自己的工资支付公司的税单，否则将面临解雇。
这名前雇员名为Chuan Wang，去年，他向雇佣关系管理局（ERA）投诉了其前雇主Sonia Yangyang Gill（也称Angelina Hilton 和Liu Yang）。本周，ERA裁定这名前雇主向Wang支付9.7万纽币的偿还和法律费用。
支付9万纽币换取工作
Wang是中国公民，在怀卡托大学完成会计硕士学位后，于 2020 年获得工作签证。
为了在新西兰谋生，Wang提交了数百份求职申请，最后被Gill的公司聘用为簿记员/记账员。但是，Gill要求Wang支付9万纽币来换取这份工作。作为回报，Gill将协助Wang获得居留权。
根据《工资保护法》（Wages Protection Act），任何雇主都不得要求员工支付报酬以换取工作。
不过，尽管这在新西兰是非法的，他们还是达成了协议。
一份用中文写成的合同详细说明了这一安排，Wang通过新西兰和中国的银行账户向Gill支付了多笔总计9万纽币的款项。
但6个月后，Wang在记账时，发现他的雇主存在逃税行为，双方的雇佣关系开始恶化。
该公司的逃税行为得到了Gill的前会计师的证词支持。这名前会计师告诉ERA，Gill过去曾受到税务局的调查和处罚。
这名会计师还称，Gill以创建“凤凰公司”*闻名，实质上是清算现有公司以逃避付款，再用新名称注册同一业务。
“要么给公司交税，要么失业”
由于担心公司的逃税行为会影响居留申请，Wang向他的老板Gill提出了担忧，并对对话做了部分录音。
在谈话中，Gill对她的员工坚持要她正确缴纳公司所得税感到愤怒。随后，Gill试图将自己公司的纳税义务强加给Wang，称他要么用自己的工资支付公司的税款，要么就失业。
Wang拒绝了，第二天他就被解雇了。
为了收回付给Gill的9万纽币，Wang后来联系了Gill要求偿还这笔钱。Gill表示，如果Wang承诺删除对她的指控录音，她会考虑“部分偿还”。
但“部分偿还”的金额仅为最初9万纽币中的22253纽币。这是因为Gill认为她有权扣除与Wang的雇佣相关的成本，包括高于最低工资的工资支付和Wang的办公空间成本。
雇佣关系管理局裁决
由于不满这个提议，Wang向ERA提出了个人申诉。Gill拒绝参加调解，并威胁要起诉Wang和他的支持者。Gill提出了反诉，但最终撤回。
ERA随后展开了全面调查，Gill没有出现与当事人会面，但确实提交了一份声明，反驳Wang的指控。
但ERA的结论是，Wang的说法是合理的——Gill的录音和通过中国社交媒体平台微信发送的大量信息都证明了这一点。在这些信息中，Gill向Wang承诺，如果他付了钱，“我会合作的。你可以肯定这一点。”
Wang的一位同事也证实了他的说法。这名同事说，Wang为这份工作付了钱，这是员工们都知道的事情。
ERA在裁决中表示， Gill以付钱给公司为条件提供就业的行为是非法的，并且违反了《工资保护法》。要求偿还这笔款项是合理的。Gill收到的9万纽币必须在28天内偿还，外加大约2000纽币的利息。当局还责令Gill向Wang支付5321.56纽币，以支付他向ERA提起诉讼所产生的法律费用。
*凤凰公司：如果有一家公司，经营不善或者老板恶意倒闭公司以躲避债务，而同样的老板在同一个地点建立一个新的公司，而且这个公司与以前的公司有着非常相似的名字，且与之前公司完全或几乎相同的业务，这个新公司就是“凤凰公司”。
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