移民局公布AEWV工签细则!工资中位数上涨,流程简化
2022年3月22日 15:40认证雇主担保工签(AEWV)的申请流程、时间线和工资中位数要求等细则公布。
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
今天(3月22日)下午,新西兰移民局在一份声明中,公布了关于认证雇主担保工签(AEWV)的更多细节。
申请日期不变
AEWV是一种新的临时工作签证,将取代目前的基本技能工作签证(Essential Skills Work Visa)和优才工作签证(Talent (Accredited Employer) Work Visa),
AEWV将按照原定计划于2022年7月4日启动申请。
雇主若想通过AEWV雇佣移民,则必须先通过移民局的认证,并提交相关职位的工作岗位审查(job check)。
与此前总理宣布的开放边境计划一致,从7月初起,新的AEWV签证将向新西兰和其他国家的移民开放申请。
收入门槛:工资中位数
总理还宣布,作为移民再平衡改革计划的一部分,将为AEWV签证引入最低工资门槛,即工资中位数。
不过,相关细节仍在制定中。政府正在考虑是否对工资中位数门槛实行豁免,以及是否对个别职位施加额外限制。
一旦制定了更多细节,政府将随即公布。
AEWV签证申请细则简化
移民局对AEWV签证的相关认证和工作岗位审查(job check)步骤进行了简化:
● 大规模认证(high-volume accreditation)统一采用工资中位数作为收入门槛,适用于所有行业。因此,不再需要“必须支付至少比最低工资高10%的工资”、或“必须被集体协议覆盖”等要求。
● 大规模认证的要求与标准认证相同。如果雇主想要通过AEWV签证同时雇用5名以上雇员,则仍然必须申请大规模认证,并支付更高的费用。
● 在认证期间,雇主可以随时从标准认证升级到大规模认证,但需付费。之所以需要付费,是因为移民局在审查大规模认证时,可能要承担额外的风险,因为企业雇用的移民人数越多,不遵守规定的影响就越大。未来,移民局可能会考虑对大规模认证的雇主提出进一步要求。
● 对于加盟商、以及把AEWV持有人安置在第三方的雇主,则需要额外的认证要求。目前,对这些雇主一次可雇用的AEWV持有人的数量没有限制。
● 在工作岗位审查(job check)阶段,劳动力市场测试不再地区化,所有雇主都需要发布招聘广告,除非该职位的薪资是中位数的两倍或以上。
● 在计算移民工资是否达到中位数门槛方面,将会有更大的灵活性。
关于加盟商的定义、工作岗位审查费用等问题,可以在移民局网站查看细则。
AEWV关键日期
想要申请AEWV签证的人及其雇主,需要注意以下关键时间点:
- 2022年5月23日起,雇主可以申请认证
- 2022年6月20日起,获得认证的雇主可以提交工作岗位审查(job check)
- 2022年7月4日(与此前公布日期一致)起,在雇主获得认可且工作岗位审查已完成的情况下,移民工人可以申请AEWV签证。
2022年7月3日之前,移民工人仍然可以申请基本技能工作签证(Essential Skills Work Visa)。雇主从2022年5月23日起不需要申请认证,除非他们打算在7月4日之后不久雇佣AEWV持有者。
对于大多数雇主来说,认证过程简单明了,并不需要与移民局反复接触。移民局也表示,将尽快处理申请。
工资中位数上涨
2022年7月4日起,工资中位数将从每小时27.00纽币增加到27.76纽币。
这一时间与AEWV开放申请的时间一致。
在2022年7月4日之前提交工作岗位审查(job check)的雇主,应使用新的工资中位数,因为所有AEWV签证申请都在该日期或之后进行。
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