青年人失业率重回金融危机时代，新西兰这代青年会成AI浪潮下的前浪之末，被拍死在沙滩上吗？

By 新西兰中文先驱网· 2026年10月14日 10:12

来源：NZ每日财经

新西兰经济研究所（NZIER）表示，新西兰青年失业率及劳动力未充分利用率已经攀升至全球金融危机（GFC）时期的水平。

这家独立经济咨询机构于上周发布的一份新报告警示：结构性因素只能部分解释该国居高不下的青年失业问题，仅依靠新西兰经济复苏，或许不足以解决这一难题。

新西兰经济研究所的数据显示，新冠疫情以来，15 至 19 岁人群失业率飙升至 25.3%；20 至 24 岁人群失业率升至 12%。这两项数据已经接近全球金融危机顶峰时期的水平。

这意味着，目前 15–19 岁群体的失业率大约是 25 岁及以上人群的 7 倍；20–24 岁群体失业率更是超过 25 岁以上人群的 3 倍。

新西兰经济研究所称：“但整体失业率保持相对稳定。新西兰年轻人正遭遇危机级别的失业、劳动力利用不足，以及 NEET 群体（不就业、不读书、不参加培训）数量走高，年长劳动者的就业情况却保持平稳。”

新西兰官方失业率在 6 月季度升至 5.6%，创下十余年来新高；在截至 2026 年 6 月的一年里，年轻人的劳动力未充分利用率增幅最大。

劳动力未充分利用率衡量劳动力市场中未被挖掘的潜力，也就是那些希望增加工时的人群。指标统计包含失业人口、潜在劳动力以及就业不足人群。新西兰统计局认为该指标和失业率同等重要。

新西兰经济研究所指出，新西兰经济复苏乏力，使得企业在资本与人力投入上趋于谨慎；人工智能带来的不确定性，进一步加剧企业对招聘职场新人的顾虑。这也让年轻人开始怀疑自己在教育和培训上投入的价值。

“教育、培训体系与劳动力市场长期存0在脱节问题，导致年轻人越来越难以匹配现有的岗位需求；飞速发展的技术变革，进一步恶化了这种错配。雪上加霜的是，政府出台的政策与劳动力市场现状并不契合。周期性因素与结构性因素交织，情况特殊且复杂，需要配套就业扶持政策与长期战略协同应对。”

新西兰经济研究所首席经济学家萨拉・霍根表示，新西兰的教育培训行业向来适应缓慢。

她说：“但当技术迭代速度极快，雇主和劳动者未来究竟需要掌握哪些技能变得难以预判时，这种滞后带来的负面影响会更加严重。”

报告提到，年轻人在经济下行阶段本就更容易受到冲击：他们工作经验少、任职时间短，且大多集中在受经济周期影响明显的行业。但当下的局面，“有着惊人的不同”。

新西兰经济研究所称：“在全国整体失业率并未爆发危机的背景下，青年失业率已经达到危机级别。”

青年劳动力未能充分利用，会埋下长期隐患：这一代人工作经验不足，生产效率可能偏低，身心健康水平、经济安全感都有可能弱于父辈。

青年失业率、劳动力未充分利用率以及 NEET 群体占比走高，意味着更多年轻人会长时间脱离职场，错失积累经验、打磨技能、赚取收入、开始储蓄的机会。其中也包括新西兰养老储蓄计划 KiwiSaver 的早期投入，而这笔资金本可以在一生中持续复利增值。

新西兰经济研究所高级经济学家丹尼尔・哈米尔表示，很多年轻人或许正陷入多重困境叠加的 “完美风暴”。

“我们无法确定每一项因素各自的影响权重，但目前看来，是周期性风险与结构性风险叠加产生的复杂效应：经济复苏疲软、企业信心不足、政策应对效果不佳、原有结构性短板、技术变革加速，再加上部分年轻人集中的行业越来越依赖临时移民劳工。”

新西兰经济研究所认为，青年失业问题未能像往常一样在大选前获得足够关注，一个原因或许是该问题并未形成全民共同面对的困境。

新西兰统计局最新劳动力市场数据显示：年轻人就业艰难，但年长群体就业形势截然相反；最新就业数据里，65 岁以上人群的就业增长最为亮眼。

2026 年 6 月季度，该年龄段失业率为 1.4%，较上一年的 1.6% 有所下降；65 岁以上人群劳动力未充分利用率为 8.3%，和一年前持平。

新西兰经济研究所表示：“当前年轻人面对的劳动力市场困境是一个严峻问题，不能放任它自行解决。”

“新西兰需要一套连贯的劳动力战略，提升长期经济韧性。”

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（责编：twinkle）

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