疫情下工作倦怠越来越普遍,近四成员工经常想辞职
2022年3月21日 16:10员工的心理健康至关重要。
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 据1News报道,随着世界进入新冠大流行的第三年,工作场所的倦怠正变得越来越普遍。
心理健康平台Groov的研究显示,新西兰每三个工作者中就有一个每周都会考虑辞掉工作,而36%的人则经常考虑辞职。
五分之一的人表示,他们觉得雇主没有考虑他们的福祉,只有6%的人觉得在工作中得到了支持。
Fiona Crichton和心理健康倡导者John Kirwan爵士在Breakfast节目上说,新冠疫情凸显了福祉的重要性。
Kirwan表示,员工的心理健康至关重要,“工作与生活不平衡,所以如果你想留住优秀的员工,如果你想让他们的工作富有成效,你必须确保在工作中顾及员工的福祉。”
Crichton说:“我认为我们还是生活在一种旧的工作福祉模式中,还在用旧方式留住人才,但我们三年前其实就陷入了困境。
“我们现在知道的是,人们用脚说话,他们有选择,因此工作场所必须开始考虑创造有利于人们留下的环境。”
这两人都认为,工作中的幸福感包括一系列不同的事情,创造一个让人们感到有价值的环境很重要。
Crichton说:“过去四年里,我们走遍了新西兰,人们经常对我们说的一件事是,我们在这里感觉不到价值,我们也看不到塑造工作场所幸福感的领导力。”
她补充道:“如果你想留住员工,要让他们感觉到他们的工作、他们所做的贡献确实是有价值的;让他们在工作场所能放心说话和发表看法;另外还要记住,他们的幸福感很重要。”
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