不出所料,新西兰人才逐渐外流,企业处境雪上加霜
2022年4月21日 11:45Infometrics首席经济学家Brad Olsen指出,海外人才还没有涌入,本地年轻人已经纷纷离开。大规模的人才外流将损害新西兰经济。
新西兰中文先驱网 Charles 综合
RNZ报道,新西兰商会(Business NZ)表示,眼下,一边是很多企业人手紧缺,另一边却是年轻劳动力转向海外。
上周,商业、创新和就业部预计,在边境重开后,将有大约5万新西兰人去海外工作。
27岁的律师Bridget Lockhart就是其中之一。如果不是因为疫情,她去年就应该出国。
下个月,Lockhart将和伴侣一同去往欧洲。
“我们计划在欧洲旅行三个月,然后再伦敦定居,我非常急切,想尽快离开。”
25岁的政策分析师Lizzy Simpson情况类似,她即将离开惠灵顿,前往苏格兰。
“我原本计划在2020年毕业后去那里,但显然,因为疫情,这一计划被搁置了。”
“我在新西兰已经很多年了。我想出去旅行,然后再找份工作。”
Simpson表示,惠灵顿的房租太贵,也是促使她出国的原因之一。
律师Hugh Morrison有很多朋友已经身处海外,而他也即将加入这一大军。
“我将在六月离开新西兰,飞往伦敦,然后在接下来的三个月里,我可能会和一群人在欧洲各地旅行,然后在那里找工作。”
Business NZ劳动力市场专家Rachel Simpson表示:“我们从一些公司那里得知,他们的一些年轻员工开始陆续辞职,这十分令人担忧,因为目前所有行业和地区都出现了大规模的技能短缺。”
Infometrics首席经济学家Brad Olsen指出,海外人才还没有涌入,本地年轻人已经纷纷离开。大规模的人才外流将损害新西兰经济。
“这一现象可能导致经济无法像过去那样运转。我们将没有足够的劳动力来支持新西兰已经习惯的生产和经济活动。”
Olsen说,随着通货膨胀达到一代人以来的最高水平,后续只有加薪可以留住年轻人。
一些受访的年轻人对RNZ表示,不排除将来回到新西兰,但不确定会在什么时候。
今天(4月21日)上午,新西兰统计局公布了最新的通货膨胀数据。与去年第一季度相比,今年第一季度的消费者价格指数(CPI)大幅增长6.9%。这是自1990年第二季度以来的最大涨幅,当时的年度涨幅为7.6%。
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