新西兰统计局最新劳动力市场数据暗示了一个新的经济风险
2022年8月4日 09:43
本文来源：NZ每日财经
根据新西兰统计局的数据，失业率出人意料地上升了，尽管只是从3.2%上升了一点到3.3%。
工资增长超过预期，私营部门的时薪增长了约7%，接近当前7.3%的年通货膨胀率。
新西兰统计局表示，截至6月季度末的失业率3.3%。
经济学家此前预计数据将继续下降，普遍预测可能会降至3%甚至更低。
虽然失业率的上升实际上可能会给新西兰储备银行（RBNZ）带来一些解脱，但工资增长却不会。此前新西兰央行一直预测私营部门每小时工资水平仅会增长 5.6%。
西太平洋银行代理首席经济学家Michael Gordon表示，对于新西兰央行来说，“强劲的工资通胀结果”可能是周三报告中最重要（值得担心）的部分。
“新西兰央行面临的风险是，工资压力为近期的价格冲高提供了一个新途径，随着时间的推移转变为持续的通胀。我们将在今天晚些时候审查我们的OCR预测，但风险显然高于此前预测的3.50%峰值，我们已经预测了这个数字有一段时间了，”Gordon说。
ANZ经济学家首席经济学家Sharon Zollner表示，工资通胀数据是劳动力市场数据中的“真正新闻”。
他们说：“工资增长的速度甚至比预期的还要快，随着高通胀嵌入工资设定的行为中，这增加了工资-价格螺旋上升的风险。”
（70年代全球滞涨最大的原因之一就是工资-价格的螺旋上涨，即通胀带动了工资水平，而工资水平又进一步拉升通胀，如此循环往复，经济一直处于高通胀状态）
“不幸的是，对于新西兰央行来说，工资增长的进一步加速只会让通胀变得更加艰难。是的，总体失业率远高于我们的预期（ANZ预计为2.8%）——但这只是表明企业无法找到尽可能多的合适工人，而不是他们没有寻找。劳动力市场的极度紧张刚刚以另一种形式表现了出来。”
“这份就业报告中最发人深省的方面可能是，我们看到最近几个季度的失业率处于平稳状态，而工资增长继续加速。这表明新西兰央行可能需要对劳动力市场进行相当大的打击，并且很难让通胀压力回落，这可能意味着失业率将会高于我们之前的预期。”
新西兰统计局有许多测试工资水平的工具。他们表示，以劳动力成本指数(LCI)衡量的工资通胀在截至2022年6月的一年中为3.4%，而平均时薪增长了6.4%。
如上所述，私营部门的每小时收入增长了7.0%。
新西兰统计局的商业就业洞察经理Sue Chapman说：“6月季度LCI的工资和工资率自2008年底以来的最大增幅。”
“一年来，为了更好地匹配市场价格，以及吸引或留住员工，工资数量稳步增加。”
“在LCI调查的职位中，近三分之二的职位在截至2022年6月的一年中看到了普通时间/工资率的增长——这是自1993年该系列开始以来的最高水平。”
就失业数据的细节而言，经季节性调整的未充分利用率与上一季度的9.3%相比，本季度相对保持不变，为9.2%。
经季节性调整的劳动力参与率为70.8%，上一季度为70.9%。
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