工会督促企业封锁期付全额工资，不要让员工因压力带病上班

By 新西兰中文先驱网 2021年3月1日 15:33

所有人都必须齐心协力。

图片来源：Pixabay

新西兰中文先驱网 Sophie 综合 随着奥克兰再次被封锁，企业和工会联合起来敦促所有雇主“做正确的事”。

目前有四笔纳税人支付的款项可供企业申请，但据1 NEWS了解，仍有一些雇主没有给员工发全额工资。

零售巨头OPSM在2月份为期三天的封锁期间只支付员工25%的薪水，并告诉员工说，如果想要全薪，可以休年假。

First Union工会表示，国际服装公司H&M在封锁期间只向员工支付60%的工资。

1 NEWS已经询问了OPSM和H&M是否会申请政府最新一轮的工资补贴。

在去年的封锁之后，OPSM的所有者Luxoticca为大约600名员工申请了近300万纽币补贴。

一些其他员工匿名告诉1 NEWS，他们被告知，如果本周想在商店关门期间获得工资，他们可以休年假。

其他一些零售商家的员工反映说，他们目前的工资也只相当于全薪的60%。

工会意识到“雇员有压力”

人们还担心，如果需要请假去做新冠检测或隔离，他们将得不到报酬。

First Union工会发言人Tali Williams表示，许多雇主似乎仍不清楚员工的权利。“比如，如果员工确实需要在家里自我隔离，他们是可以申请对应的补贴待在家里的。”

她指出，员工应该在隔离期内领取全额工资，这样他们才不会因为担心收入不足，而放弃隔离跑去工作。

“我们知道有员工带病上班的情况，这同样令人担忧，员工生病还去上班的原因是因为公司人手不足，或是他们没有足够的病假，他们迫于压力去上班，这是一个切实的担忧。

“我们确实需要向雇主传达这样一个信息：即使有员工的病假用完了，也要允许他们请假一周，或是他们康复需要的时间。雇主要发工资，否则员工就会带病上班，这对社会来说是一个实实在在的风险。”

Williams说，规模较小的公司可能需要更多支持，这样才能确保雇主能够支付全额工资，不过在很多情况下，雇主是有能力支付工资的。

工会组织CTU的Richard Wagstaff表示，所有人都必须齐心协力。

Wagstaff说：“保护他人不受新冠感染的人不应该受到不利影响或惩罚。”

新西兰商业联合会的Kirk Hope表示，“抗疫失败的后果和成本对我们所有人都将是巨大的。”

总理说，政府正在竭尽所能，雇主必须支付员工工资。

从上几轮工资补贴发放以来，已有1000多起申请被调查。目前还没有跟工资补贴计划相关的指控。

自2月19日以来，政府已经支付了近50万纽币的短期缺勤补贴和1900万纽币的休假支持计划补贴。

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