政府机构被要求节支，但公务员的工资增长仍创历史新高
2024年2月23日 13:59
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 尽管新政府要求所有机构设法削减成本，但公共部门工资增长仍创下有记录以来的最高水平。
刚刚发布的公共服务委员会（Public Service Commission）劳动力成本指数（Labour Cost Index）报告显示，在截至去年12月的一年里，公共部门的工资增长了5.7%。
这是PSC自2002年开始记录以来的最高增长率。
公共服务部门的工资达到了历史最高水平。
在截至去年12月的3个月里，公务员工资上涨了1.1%，略高于私营部门的工资涨幅。
该报告详细说明了大约四分之一的公务员在去年第四季度获得加薪。
地方政府工资的季度涨幅最大，为3%，年涨幅为5%。公共服务委员会的报告称，这一涨幅很可能源于集体谈判。
去年12月季度，卫生部门的工资增长了2.9%，年工资增长为7.9%。据说，卫生部门“高于平均水平”的工资增长，是直接受到了新西兰卫生局最近达成的护士薪酬平等协议的影响。
尽管新政府呼吁各机构削减被视为浪费的开支，但公共服务委员会预计，在2024年3月季度，公共服务中仍将出现“显著的工资增长”。
从历史上看，3月季度的平均增长率低于12月季度。
该报告预测，已达成的集体协议的增加将继续推动整个公共部门的“工资增长”。
报告指出：“从2024年4月起，新西兰卫生局雇佣的许多护士，以及中小学教师也将获得加薪。”
这一创纪录的增长正值公共服务部长Nicola Willis计划削减15亿纽币的年度公共服务支出之际。
政府敦促各机构在2024预算案之前提出节约成本的方案，然后由部长和内阁来决定。
公共部门实体正在就“节约成本”的选择进行谈判，包括商业、创新和就业部（MBIE）提出的自愿离职。
政府指示各机构平均削减6.5%至7.5%的开支。
Willis上周向国会的管理和行政特别委员会确认，政府并没有“打算”削减公务员的工资。
这份报告发布之前，NZME披露，MBIE首席执行官Carolyn treremain正考虑削减15%的可自由支配支出。
26日起，在MBIE申请自愿离职的人将得知结果。MBIE首席人力资源官Jennifer Nathan证实，成本节约计划“没有具体的目标”。
昨天，所有海关人员开会讨论了如何执行政府的指示。
一名海关发言人向NZME证实，他们正在让“可能对自愿离职或提前退休感兴趣”的员工表达其意愿。
这位发言人表示，该机构正处于“这一过程的初期阶段”，尚未做出任何最终决定，也未估计将裁减多少工作岗位。
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