这家大型连锁超市安装体温检测仪，引发员工和工会质疑
2020年5月1日 15:36
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 Countdown已经在其配送中心、网上商店、肉类和海鲜部门为员工安装了体温检测装置，如果员工的体温读数高，他们将被送回家。
第一工会（First Union）说，这一举措会让工人们感到不安，他们可能会因此支付不必要的就诊费用，即使最后全科医生的诊断结果是：他们是健康的。
负责运输物流与制造事务的工会秘书Jared Abbott说，这种措施可能会导致员工被误送回家，即使他们没有健康问题。
该工会建议Countdown给员工24小时的时间去看医生，并拿到医疗证明，这个过渡时间的成本由公司承担。
Abbott说：“如果员工没生病，公司应该支付费用。如果医生认为他们生病了，员工就会请病假或享有其他休假权利。”
但Abbott表示，Countdown拒绝了这一建议，并坚持其做法。“这样只会鼓励人们在没有医疗证明的情况下回去工作，到体温检测仪器上碰碰运气，但它并不能解决问题，”他说。
Countdown拒绝了RNZ的采访请求，但在一份声明中，其公司事务总经理Kiri Hannifin为公司的行为辩护说：“这些只是我们制定的一系列卫生安全措施的一部分，这些措施有助于保护我们的团队和顾客。”
声明说：“鉴于我们有2万名团队成员，每周接待约300万名顾客，我们已尽一切努力确保采取尽可能有力的安全措施。”“这是我们无比自豪的事情。”
Hannifin说，在目前的情况下，如果员工的体温很高，那么远离工作、去看医生是“最佳做法”。
Abbott表示，工会只是希望这个过程“公平些”。
“一般来说，很少有公司真的因为员工生病而送他们回家。通常，病假都是员工因为无法工作而打电话请的，”他说。
“现在的情况正好相反，这家公司不是全科医生诊所，但却使用一种非常基本的技术，仅凭测量某人的体温，就确定某人是否适合工作。”
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