护士同时为急诊科和管制隔离设施工作，会给病人带来风险吗？
2020年7月24日 12:06
新西兰中文先驱网 Renee 编译 在奥克兰各急诊科治疗脆弱病人的护士们，也在管制隔离酒店轮班工作，这引起了护士工会的警告。
新西兰护士协会（NSNZ）已经警告其5500名成员，由于新冠感染的风险，不要为一个以上的雇主工作，并已向奥克兰所有地区医管局提出担忧。
国家党卫生事务发言人Shane Reti抨击政府允许这种情况发生，称这是“完全不可接受的”，并呼吁尽快结束这一情况。
卫生部长Chris Hipkins 称，他已经就此问题进行了讨论，正在寻求进一步的建议。
他说，“在管理隔离设施中工作的护士是熟练的专业人员，他们了解如何控制感染，也都有使用所有适当的个人防护装备。不过，我们会不断审查相关政策和程序，以确保所有措施都能保证新西兰人的安全。”
卫生部长为这种行为进行了辩护，称在管制隔离设施中，安全程序健全且足够。
卫生部发言人说，“这是合法的，而且卫生部门也对其管理得当。”
当被问及有多少护士既在急诊科也在管制隔离设施工作时，该发言人说“有一些”，但不愿进一步评论。
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据英文《先驱报》了解到，政府合作的Geneva Healthcare向在管制隔离酒店工作的护士支付500纽币一个班次。
护士协会不愿透露其成员的工资，但表示这“对他们来说是个不错的收入来源”。
目前尚不清楚医院工作人员是否一直在为管制隔离酒店Jet Park工作，该酒店住有阳性病例患者。
奥克兰医管局的发言人说，他们鼓励员工将自己在医管局之外的任何工作通知他们的经理，以便对他们的安全提供支持。
“在急诊科工作的护士在感染预防和控制方面也受过高度训练，我们有信心采取措施保护患者、员工及其家人的安全。在疫情期间，奥克兰还没有已知的医管局员工在医院感染病人的病例。”
护士协会的负责人David Wills称，一些在管制隔离设施工作的成员，包括在急诊科工作的医管局成员，已经与他们协会取得了联系。
他说：“我们对这些成员的建议是，他们必须通知他们各自的医管局经理，告诉其经理他们在管制隔离地工作。此外，一般来说，他们不应该同时担任这两个角色。”
Wills说，他们已经向其成员发出了数十份通知，警告他们考虑到感染新冠的风险，不要同时为两名雇主工作。
“自3月份以来，由于疫情的控制措施，许多工会成员被要求停止为一个以上雇主工作。现在我们已经处于一级警报阶段，而且没有社区传播，这可能不再是绝对必要，除了在高风险地区工作的护士以及在管制隔离地、边境和检测中心工作的护士。应视具体情况而定。”
Wills提到，今年早些时候，工会也曾向地区医管局的高级护士经理提出过这个问题。
另一个工会新西兰护士组织（NZNO）的发言人说，他们目前无法对此问题发表评论。
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卫生部一名发言人证实，卫生部了解到一些护士在管制隔离设施工作，但没有人处于危险之中。
发言人说，在管制隔离设施工作的护士得到指导，包括如何减少工作场所之间的传播风险，以及穿戴个人防护装备和感染控制方面的培训。
“这些护士都是受过培训的专业人员，熟悉如何预防和控制感染。在疫情下，他们可以获得适当的个人防护装备，确保保持适当的身体距离，并遵循良好的手部卫生习惯。他们还会定期进行健康检查，即使没有出现症状，也会接受新冠检测。护士的健康和安全是重中之重。”
该发言人说，一个临床管理小组正在监督所有这些事项，并将继续监督该问题。
“该小组包括各医管局的代表，与隔离/检疫机构合作，审查和更新相关指南，考虑相关安全问题，并有权在必要时提出任何修改建议。”
国家党卫生事务发言人Shane Reti说，他不认为这是一个健全的系统，也不相信卫生部能确保护士和他们的接触者不处于危险之中。“我知道有些护士可能需要收入，我明白这一点，也许他们仍然可以同时做这两件事，但需要确保我们的制度更加严格。”
他说，他将向卫生部长Chris Hipkins提出其担忧，并提供一些建议。
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