不按要求付工资补贴，强制员工休假，6000多份投诉直指雇主！
2020年10月8日 11:58
新西兰中文先驱网 Lesley 编译 据RNZ报道，自三月初以来，政府收到了超过6000份有关雇主的投诉，数量是去年同期的10倍多。
商业、创新和就业部（MBIE）向RNZ公布了这些数据。
这些投诉均来自希望政府帮助解决职场纠纷的人们。其中，超九成投诉与疫情引发的封锁有关。比如说，有些员工没有薪水，有些员工被迫休假。
在提交给MBIE的6096宗投诉中，大约有5500宗与工资补贴直接相关。
部长Andrew Little。图源：Getty Images
工作场所关系部长Andrew Little表示：“考虑到工资补贴实际上发放给了170万名雇员，如果[投诉人]达到数千人，这个数字就太大了。但这个计划的目的是要影响很多人，因此出现一些问题不足为奇。我认为关键是人们已经向MBIE提出问题，现在也有相应流程来解决。”
此前， 关于工资补贴计划的规定，政府的一些模糊措辞曾引发讨论和担忧。一些雇主被指利用措辞模糊这一点，不向员工支付他们应得的工资。
活动组织“Raise the Bar”的创始人Chloe Ann King正为餐饮酒店业员工发声。她表示，新冠疫情加剧了该行业本就已存在的问题——“工资盗窃”，也就是不支付加班费，违反最低工资标准等等。
Chloe说，她在这个行业工作过15年，还在这个行业做了5年的宣传工作，但她从未发现有哪个餐饮业的老板对自己对员工的法律义务有基本的了解。而新冠疫情让员工被欺负的情况变得更糟。
逾千项申诉仍悬而未决
MBIE表示，几乎所有有关工资补贴的投诉都已得到解决。然而，MBIE的数据也显示，截至9月22日，仍有1000多项不同类型的申诉未得到解决。
他们承认，这个数字明显高于往常，但同时指出，全国封锁造成了申请处理速度放缓。而大量投诉接踵而至，让投诉积压的问题变得更糟。
就业法专家兼倡导者Gerard Elwell指出，申诉人面临的等待时间延长：调解服务推迟了数周，雇佣关系局的听证会更是会推迟几个月。“这让人们无法迅速得到司法公正，这个问题需要被考虑。”
今年7月，维权人士就曾警告说，雇佣关系局的工作在积压。9月，政府又发布了另一项警告，称由于需求巨大，雇佣纠纷系统已经不堪重负。
Elwell预计，短期内这些投诉不会全部得到解决，可能一直要忙到明年年初。
与此同时，据悉，除了政府收到的投诉外，还有更多的人没有找到正确的途径，或者是没有精力，或者是工作太不稳定，无法正式投诉。
他说，“很多人联系Raise the Bar组织，他们知道他们的雇主做错了。但他们不懂法律语言，无法用正式的措辞确切地说明雇主的所作所为，” 而这正是Raise the Bar试图帮助解决的问题。
政府应对措施
Elwell说，到目前为止，工资补贴推迟了大规模裁员，但裁员潮即将到来。
工作场所关系部长Andrew Little表示，他的团队已经采取措施，以减少投诉数量。“我们已经向新西兰就业中心投入了近750万纽币，作为新冠疫情应对措施。其中420万纽币只用来处理投诉和解决投诉。我们还投入了一些资金，来增加调解员的数量。”
Little承认，有那些遭遇的雇员正面临着艰难时刻。
他说：“我很理解，如果你是一名雇员，觉得自己没有得到应有的报酬，或者丢掉了工作，没有得到公平或适当的对待，要等几周的话，就会觉得时间太长了。”
“但有很多人都在同一条船上，这种情况前所未有，每个人都身处其中，我们只能竭尽我们所能。”
与此同时，政府也鼓励那些有不满的人使用在线调解方式，来帮助政府工作人员更快地清理积压的工作。
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